Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Абсолютно всё: начиная от условий работы, заканчивая её организацией, используемыми сервисами и тд Удаленный формат работы, хороший HR, ответственная бухгалтерия
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
В компании отсутствуют четкие процессы и понятные правила работы. Нет карт развития сотрудников, не проводится работа по обучению и росту. Постоянные переработки считаются нормой и никак не компенсируются, кроме «отгулов», которые не фиксируются и часто теряются. Планирование и обсуждение сроков отсутствуют — всё происходит спонтанно и хаотично, что создаёт постоянный стресс и неопределенность. Наблюдается высокая текучка кадров, так как к сотрудникам относятся не как к профессионалам и людям, а как к «человеческим ресурсам», которые легко заменить. Нет внимания к мотивации, вовлеченности и благополучию команды. В итоге создаётся ощущение, что человеческий фактор полностью игнорируется, а качество и результат страдают из-за отсутствия системы, прозрачности и элементарного уважения к людям. Работа бухгалтерии, удаленный формат работы, прикольный проект.
26.09.2025
Все от начала и конца, процессов нет , токсической начальство, лицемерные, двуличные люди. Огромная нагрузка, нет личной жизни все работают по 16+ часов в день Студия и то что в ней происходит - просто ужас, нет процессов никаких Работа отдела Бухгалтерии и удаленная работ, больше нечего написать
12.08.2025
Введение менторской программы для младших сценаристов ускорило бы адаптацию Нравится, когда есть возможность высказывать идеи и видеть, что к ним прислушиваются. Интересные задачи, и нормальные сроки. Для меня важно участвовать в проектах с осмысленной миссией, а не просто в «конвейере»
06.06.2025
Иногда горят дедлайны, задачи выставляются день в день (редко), большая часть коллег далеко от тебя Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня, отсутствие переработок, хороший коллектив
28.04.2025
Больше открытости и учитывания мнений сотрудников среди руководителей Множество игр на все возможные платформы, открытость к новым направлениям и спецпроектам
11.06.2024
Не всегда задачи четко разделены по должностям, иногда приходится выполнять задачи смежных направлений Приятная атмосфера в коллективе, люди настроены доброжелательно. Широкий и интересный спектр рабочих задач, работа с разными проектами
Помогите составить детальное представление о работе в компании 101XP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы