Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Индексацию зарплаты, ввести ДМС, наладить адаптацию , обучение в программе. Нравится что всегда во время выплачивается зарплата,человеческое отношение к сотрудникам.Руководитель идет на встречу по поводу графика.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Нет индексации зарплаты, обосновывают что и так выше рынка! Можно ввести гибридный график работы. Хороший коллектив , удобно добираться , зарплату выплачивают своевременно.
20.11.2025
Улучшить что то невозможно. Все решения принимает один человек. Ничего не нравится. Сплошной обман и штрафы. Обращение хамское
05.11.2025
Поменять руководство. Полностью. Вопиющая некомпетентность - перекладывание управленческих решений на рядовых сотрудников. Собственная CRM типа "аналоговнет", которая регулярно падала и мешала работать У управляющего красивый мотоцикл был, коллеги толковые вроде были
03.07.2025
Есть распорядок дня подъём а 7 отбой в 23 , время на приём пищи не предусмотрено, при содействии выяснилось, когда персональный водитель нужна одежда премиум класса. Есть ещё три собаки гулять три раза в день вычесывать после каждой прогулки + лекарство и блох и клещи. И штрафы!
11.04.2025
Работа в Крыму на берегу моря и выплачивают коммандировочные , на этом все.
05.04.2025
Корпоративную культуру подтянуть, тренинги и обучение персонала. Отличная компания, работал там долгое время, Шеф адекватный, отношение хорошее, слабовата корпоративная культура, зато платят в срок и премируют за работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТРАТЕГИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы