Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я являюсь сотрудником ГК Омега, увидел множество негативных отзывов и решил поделиться с Вами своим мнением. Я работаю в отделе разработки, ранее работал методистом-консультантом в другом отделе. Поясню по тем оценкам, которые я выставил в данном отзыве: 1) Соц.пакет - в компании предлагается ДМС со стоматологией, оплата бОльшей части фитнес залов, удобных для сотрудников (даже для удалёнщиков), белая за и официальное оформление; 2) Карьерный рост - я начал работать методистом-аналитиком по ЗКГУ, а спустя 2 года я уже руководитель группы в отделе! Каждый сотрудник, который стремится к развитию и проявляет инициативу вознаграждается и ценится. Организация даёт возможность проходить курсы, обучаться и т.д. Что я и делаю регулярно) 3) Я не знаю, как в прочих отделах, но в двух из них, в которых я работал, прекрасные руководители! Поддержка постоянно ощущается, любые проблемы решаются, если такие возникают. Безумно рад, что в моем отделе такие замечательные люди! 4) Про руководство уже сказал выше. Руководство отдела великолепное, Сергей Сергеевич прекрасный специалист и руководитель. Руководство уровней выше - также замечательные люди и высококлассные руководители и специалисты. Также решаются любые вопросы и реализуются интересные идеи, если такие имеются. 5) Компания делает очень много, чтобы сотрудникам было комфортно. Как и в большинстве компаний тут есть бесплатный кофе и чай, печеньки. Также много активности внутри коллектива компании: проводим квизы, турниры в настольный теннис, играем в настольные игры, иногда выезжаем отделами на отдых (последний раз это был пейнтбол, квадроциклы и коттедж на 2 дня). Также хотелось сказать про "распиливание бюджетных средств" и т.д. Мы работаем с государственными кампаниями, но, во-первых, это плюс, а не минус; во-вторых, у компании разные направления деятельности: разработка и поддержка продуктов 1С, разработка ПО, не связанного с 1С, робототехника, машинное зрение и нейросети. Каждый год появляются новые интересные проекты, в которых хотелось бы поучаствовать, но не хватает времени прикоснуться к каждому из проектов. ИТОГО: Я не ощущаю тех минусов, которые описывают "бывшие коллеги".
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Интересные проекты, возможность получить интересный опыт Хороший офис
02.11.2023
Компания дала возможность развиваться в той отрасли, в которой хотела. Пришла практически без опыта на тех поддержку, а спустя год уже стала администратором проекта! Понимающее руководство и отзывчивые коллеги, постоянно прибавляются «плюшки», обучение и развитие.
21.09.2023
Хороший коллектив, всегда готовый прийти на помощь, понимающее руководство. Дополнительные бонусики во время работы, хорошее расположение офиса в историческом здании в пешей доступности к метро (в СПб это большой плюс). все это и многое другое создают прекрасную атмосферу и возможность карьерного роста в компании. Ежегодно компания проводит 2 корпоратива, один общий новогодний, второй летний, который подразумевает, например общий выезд департамента, а также на каждый праздник компания устраивает приятные моменты в виде вкусных фуршетов и приятных мастер-классов.
15.09.2023
Новая Руководительница црс это дикий ужас,оно и понятна очередная мадам которую пристроили по блату. Мало того что она сама не бум бум так ещё и такую же родственницу пристроила,и теперь от нас требует что бы ей ошибки не выписывали. Полный бардак развели на складе наглые не воспитанные хамы,а к себе они требуют особого уважения. Главный [С.] на складе ещё один дормаед,его место шлагбаум при въезде открывать.
04.09.2023
На склад в Подольск взяли очередных 2 руководителей однодневок на зп в 350 400к. и 200к. соответственно. Кто уже успел пообщаться с начальницей склада понимает о чем я говорю. Неужеле вам не стыдно за такой руководящие состав? Сотрудники которых можно пересчитать по пальцам и с которыми вы начинали, в прямом смысле выживают. Жаль, что нет в верхушке человека который бы действительно хотел иметь в своём окружении команду профессионалов.
28.08.2023
Чисто для меня минус в том, что Омега далеко от дома. Я в области живу, приходится добираться на электричке. Компания предлагает перейти на удаленку или с частичным посещением офиса. Можно работать еще в коворкингах, но мне проще в офис приходить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Omega. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы