Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
На склад в Подольск взяли очередных 2 руководителей однодневок на зп в 350 400к. и 200к. соответственно. Кто уже успел пообщаться с начальницей склада понимает о чем я говорю. Неужеле вам не стыдно за такой руководящие состав? Сотрудники которых можно пересчитать по пальцам и с которыми вы начинали, в прямом смысле выживают. Жаль, что нет в верхушке человека который бы действительно хотел иметь в своём окружении команду профессионалов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2023
Компания дала возможность развиваться в той отрасли, в которой хотела. Пришла практически без опыта на тех поддержку, а спустя год уже стала администратором проекта! Понимающее руководство и отзывчивые коллеги, постоянно прибавляются «плюшки», обучение и развитие.
21.09.2023
Хороший коллектив, всегда готовый прийти на помощь, понимающее руководство. Дополнительные бонусики во время работы, хорошее расположение офиса в историческом здании в пешей доступности к метро (в СПб это большой плюс). все это и многое другое создают прекрасную атмосферу и возможность карьерного роста в компании. Ежегодно компания проводит 2 корпоратива, один общий новогодний, второй летний, который подразумевает, например общий выезд департамента, а также на каждый праздник компания устраивает приятные моменты в виде вкусных фуршетов и приятных мастер-классов.
15.09.2023
Новая Руководительница црс это дикий ужас,оно и понятна очередная мадам которую пристроили по блату. Мало того что она сама не бум бум так ещё и такую же родственницу пристроила,и теперь от нас требует что бы ей ошибки не выписывали. Полный бардак развели на складе наглые не воспитанные хамы,а к себе они требуют особого уважения. Главный [С.] на складе ещё один дормаед,его место шлагбаум при въезде открывать.
28.08.2023
Чисто для меня минус в том, что Омега далеко от дома. Я в области живу, приходится добираться на электричке. Компания предлагает перейти на удаленку или с частичным посещением офиса. Можно работать еще в коворкингах, но мне проще в офис приходить.
25.08.2023
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию бухгалтер на участок банк или финансовый менеджер уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров.
18.08.2023
1) пригласили на должность кадровика:в моем резюме был указан доход на 20 тр больше, чем у них в вакансии, то есть получается они думают, что соискатели пойдут работать в ущерб себе? Или плохо читают резюме? Или резюме соискателей в принципе фильтровать по деньгам не умеют? 2) посмотрела другие открытые вакансии у данной фирмы: кадровику платят меньше, чем секретарю! Это вообще что такое? У кадровика больше ответственность и больше отчетности, за которую могут прилететь немалые штрафы 3) график с 8 утра: ну так и ищите соискателей, живущих рядом с метро Старая Деревня, а не тех, кому ехать 1,5 часа и вставать из за этого в 4 4:30 утра..
Помогите составить детальное представление о работе в компании Omega. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы