Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зарплата достойная и белая, всегда вовремя. Больничный можно не брать 2 дня, отгулы дают. Компания не большая, вопросы решаются быстро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2023
Компания дала возможность развиваться в той отрасли, в которой хотела. Пришла практически без опыта на тех поддержку, а спустя год уже стала администратором проекта! Понимающее руководство и отзывчивые коллеги, постоянно прибавляются «плюшки», обучение и развитие.
21.09.2023
Хороший коллектив, всегда готовый прийти на помощь, понимающее руководство. Дополнительные бонусики во время работы, хорошее расположение офиса в историческом здании в пешей доступности к метро (в СПб это большой плюс). все это и многое другое создают прекрасную атмосферу и возможность карьерного роста в компании. Ежегодно компания проводит 2 корпоратива, один общий новогодний, второй летний, который подразумевает, например общий выезд департамента, а также на каждый праздник компания устраивает приятные моменты в виде вкусных фуршетов и приятных мастер-классов.
15.09.2023
Новая Руководительница црс это дикий ужас,оно и понятна очередная мадам которую пристроили по блату. Мало того что она сама не бум бум так ещё и такую же родственницу пристроила,и теперь от нас требует что бы ей ошибки не выписывали. Полный бардак развели на складе наглые не воспитанные хамы,а к себе они требуют особого уважения. Главный [С.] на складе ещё один дормаед,его место шлагбаум при въезде открывать.
04.09.2023
На склад в Подольск взяли очередных 2 руководителей однодневок на зп в 350 400к. и 200к. соответственно. Кто уже успел пообщаться с начальницей склада понимает о чем я говорю. Неужеле вам не стыдно за такой руководящие состав? Сотрудники которых можно пересчитать по пальцам и с которыми вы начинали, в прямом смысле выживают. Жаль, что нет в верхушке человека который бы действительно хотел иметь в своём окружении команду профессионалов.
28.08.2023
Чисто для меня минус в том, что Омега далеко от дома. Я в области живу, приходится добираться на электричке. Компания предлагает перейти на удаленку или с частичным посещением офиса. Можно работать еще в коворкингах, но мне проще в офис приходить.
25.08.2023
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию бухгалтер на участок банк или финансовый менеджер уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Omega. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы