Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Оплата труда отвратительная, постоянные списания с сотрудников Руководство ни во что не ставит персонал Бардак в магазинах из-за руководства Постоянное перекладывание обязанностей Приходится выполнять задачи, которые не по твоей должности Ужасный график
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Впервые пишу отзыв о работе, но даже если вам срочно нужна работа, не рекомендую устраиваться в золлу, такого негативного опыта у меня не было никогда в жизни Начну с момента трудоустройства: 1.приходя на стажировку, она около 4-6 часов вас заставят выполнять обязанности, как будто вы сотрудник и естественно вам за это не заплатят, мне повезло, что отпустили через полчаса 2.по тк вы работаете 37 рублей /час 3.огромное количество обязанностей о которых вам не скажут :обслуживать покупателей, разносить примерочную, собирать подсорт, поднимать количество товаров в чеке, при условии, что человек пришёл за одной лишь футболкой, навязывать оплату по сбп, собирать подсорт (те товары, что покупали ранее), разбирать поставку, а она обычно от 20 дл 120 коробов, делать переоценки, которые тоже немаленькие (от 200 дл 600 единиц). При этом вас будут подгонять и вы будете выслушивать недовольство, почему так медленно все делаете 4. Праздничные не оплачиваются в двойном размере, что нарушает трудовой кодекс 5. Нет воды в помещении для сотрудников, что тоже нарушает трудовой кодекс 6. Если вы попадёте на инвентаризацию, то вы будете работать бесплатно, двойную ставку за ночную работу не оплатят, но и в целом, что вышли в свой выходной вам не оплатят. Мой рабочий день в инвентаризацию длился 11 часов из которых мне оплатили только час 7. В магазине нет охраны, а воруют очень много и физически нет возможности контролировать всех. Если на инвентаризации вы выйдете за лимит, то придётся платить за это 8.Есть так называемый пересчёт, когда в 8 или 9 утра вы приходите в свой выходной и считаете все товары в магазине и естественно вам за это не заплатят 9. Контингент золлы очень странный, который вечно недоволен, возмущается из-за любого повода 10.сотруднмков в штате очень мало, вы будете за грузчика и за кладовщика, за любой беспорядок на складе вас будут отчитывать. На своём горбу придётся тоскать тяжёлые короба 11. Отсутствие какой - либо мотивации, поднимаете выручку и показатели продавцы, а премию получат администратор и директор магазина Не нашла
21.12.2025
Перезонирование зала каждые 2 недели.Хотелось бы улучшить обеденную зону Я устроилась туда на должность кассира и через три месяца стала администратором магазина.Сама работа в целом интересная и мне нравилось чем я занималась.Эта работа для тех кто может работать в режиме многозадачности, потому,что работы у администраторы достаточно это прием поставки,перезонирование зала, контроль переоценки,переброска и т.д. Я проработала там три года ушла по семейным обстоятельствам.Я рекомендую данного работодателя
15.12.2025
Практически все. Рмд казакова просто ужасная женщина, администратор Магомедова-хабалка, сотрудники многие просто Нечто были в магазине. Иногда и управляющий магазина ограничивала во всем, но это стандарты компании, как объяснили все которые работали. Зарплата для Москвы-мизирная. Как пишут все из отзывов- присоединяюсь, пыль, отойти если есть народ-нельзя даже если устал. На подработки не спрашивая отправляют, так надо. Ушла через полгода работы там, пришлось сказать что уезжаю, а то не уволили бы и уговаривали остаться. Адекватные были только управляющий, который иногда шел на уступки по моим просьбам, администратор другой смены когда выходила к ним на подработку. Мне с моей сменой не повезло. Админ была просто хаос! Матом могла не только меня покрыть но и покупателей. Почему её еще не уволили- не знаю. Нехватка кадров - да Не вернусь работать Отдельные люди коллектива, управляющий Вероника и администратор с кассирами,3000 бонусов и то через 4 месяца начислили
06.12.2025
нехватка персонала, очень высокая нагрузка, маленькая зарплата, обман покупателей и навязывание им акций. Акция "на каждую вторую вещь - 40%", где по итогу просто по 7% на каждую позицию в чеке. Говоришь это управляющей, что каждый второй покупатель жалуется - а она - "ну нам так выгодно, им не нравится - пусть уходят". Добавили к обязанностям работу с покупателями, но не учли, что это нужно УМЕТЬ, а не просто подходить к каждому в зале и говорить "у нас сегодня акция", я не шучу, к КАЖДОМУ покупателю нас заставляла подходить управляющая. Т.е. продавцов - кассиров - пекарей аптекарей, которые и так бегали от примерочной к кассе выслушивая недовольство покупателей и там и там, заставили ещё и каждому навязывать акцию, а потом краснеть, когда рассчитываешь покупателя, а он замечает, что акция неправильная. Управляющая - ушлая, навыков руководителя 0. Про админа я промолчу, из за нее уволились 2 сотрудника, халда, которая постоянно орет матом так, что на нас уже соседний магазин в тц жаловался, что их покупатели слышат крики из нашего магазина. зп вовремя, такая же, которую обещали (30-35 тыс)
05.12.2025
Работа сама по себе тяжёлая, весь день на ногах, просто нереальное количество пыли от приемки товара, со временем развилась аллергия. Многие вещи не раз побывают на полу или под ногами сотрудников. Коллектив тоже так себе, к новичкам относятся не очень. Руководство 50/50, сложно сказать, отдельно могу выделить бухгалтера, такую хабалку ещё поискать, не может спокойно объяснить казалось бы простую ситуацию, позволяет себе разговаривать на через чур повышенных тонах в грубой форме. В целом впечатления от работы в данной сфере и в данном месте негативные, как вариант временной работы может быть и ок, но все равно приходится терпеть. Близость к дому
15.11.2025
Нет перерывов, нельзя попить чай кофе, нельзя в нормальный туалет, нельзя свою бутылку для воды, а стаканов часто нет и ещё нельзя дышать кислородом, его просто нет в воздухе, только углекислый газ Делают вид что все прекрасно на собеседовании и трудоустройстве, потом выясняется, что эти же девушки из офиса вообще не в курсе как на самом деле, то есть обман с первых минут
Помогите составить детальное представление о работе в компании ZOLLA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
13.08.2026
Отдел кадров -хобалки, ничего не могу объяснить, только ор.На участке текучка страшная, берут всех подряд,но работать некому,переделай за тем кто хоть приехал, отработал 2 недели за проезд вычли и даже разговаривать не стали
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы