Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ZOLLA
Находка
Комментарий
Если говорить о данном магазине, то я никому не советую идти работать в Zolla, на это есть очень много причин, о которых мы сейчас с вами поговорим. 1) С самого первого дня знакомства с компанией и руководством, начался обман, на собеседовании очень хорошо садяться на уши. Говорили о том какая будет заработная плата, обещают от 19.000 + надбавки, но на самом деле оказывается что заработная плата составляет от силы тысяч 16.000. 2) Устраиваешься ты консультантом или кассиром это совсем не важно, ты всё равно будешь ещё и кладовщик, грузчик, уборщик, охранник, проверяющий на Qr, и никто не слышал о должностных обязанностях, они очень хитро составляют все документы, чтобы на них во мне инстанции не жаловались. 3) Руководство магазина слишком много себе позволяет. В норме сидеть чай пить, фильмы смотреть. 4) Так же руководство скидывает свои обязанности на консультантов, кассиров, могут уходить раньшь домой, обеды могут длится часа 2 3. и пошли плюсы котрых очень "много" в таком магазине можно только набраться опыта и всё, больше плюсов нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ZOLLA
05.12.2025
Работа сама по себе тяжёлая, весь день на ногах, просто нереальное количество пыли от приемки товара, со временем развилась аллергия. Многие вещи не раз побывают на полу или под ногами сотрудников. Коллектив тоже так себе, к новичкам относятся не очень. Руководство 50/50, сложно сказать, отдельно могу выделить бухгалтера, такую хабалку ещё поискать, не может спокойно объяснить казалось бы простую ситуацию, позволяет себе разговаривать на через чур повышенных тонах в грубой форме. В целом впечатления от работы в данной сфере и в данном месте негативные, как вариант временной работы может быть и ок, но все равно приходится терпеть. Близость к дому
Работник
15.11.2025
Нет перерывов, нельзя попить чай кофе, нельзя в нормальный туалет, нельзя свою бутылку для воды, а стаканов часто нет и ещё нельзя дышать кислородом, его просто нет в воздухе, только углекислый газ Делают вид что все прекрасно на собеседовании и трудоустройстве, потом выясняется, что эти же девушки из офиса вообще не в курсе как на самом деле, то есть обман с первых минут
Работник
03.11.2025
Мне повезло с коллективом простых сотрудников, но начальство это просто дети с властью. Администратор Мухтарова отдельный пассивно-агрессивный фрукт, который видимо уже сгнил изнутри и кроме токсичности ничего из себя не представляет. При норме в 84 часа мне ставили 120 три месяца подряд, якобы некому работать. Не понятно только с чего сотрудники на полставки должны перерабатывать из-за ошибок начальства. Создаётся ощущение, что ни один начальник ни в одном магазине не знает как выполнять свою работу. А некоторым личностям 1% власти уже крышу сносит и они думают, что могут делать всё, что захотят. В общем, не рекомендую. Возможность работать на половину ставки.
Работник
28.10.2025
Мой опыт работы в Zolle СПб Гранд-Каньон Из «+» это: график 2/2,близость к дому Жизненно важный «-» НЕТ ВОДЫ что уже является нарушение сан.пина!!! Маленькая ЗП один за всех ЗП за одного В первые столкнулась с таким ужасным Отношением от слова совсем где Управляшка и админ лучшие подружки,текучка кадров, долго никто не держится , а причина этого одна - УПРАВЛЯЮЩАЯ, это человек который не умеет управлять от слова совсем , навыки руководителя отсутствуют полностью!!!Помощи от нее не жди , если на смене вас два человека , будите рвать жопу, она вам не поможет , зато встретит , проводит и покурить сходит со своей подружкой которую она благополучно перетащила с «Мега Парнас» сначала на должность мерча , далее на должность админа,а вы в седьмом поту бегайте, потом вам скажут что вы не выполняете свою норму работы.Весь персонал для упра лишь будет обычным расходным материалом , ваши проблемы это ваши проблемы , разговаривать стоять нельзя , даже если в зале никого нет,присесть нельзя , пока нет покупателей в зале,за водой сходить нельзя , : «вам скажут что это не ваше личное время и у вас рабочий процесс».При трудоустройстве управляющая ни слова не скажет что вам придется работать не только на должность которую вы пришли а пахать вы будите везде начиная от склада до зала,узнаете вы об этом только после того как подпишите трудовой договор,который не выдается на руки ни при трудоустройстве ни при увольнении!!!Админ который вешает закрытие и открытие магазина на продавца-кассира на постоянной основе,и уходит раньше обычного а Нахера тогда нужен админ,какую функцию он выполняет получает зарплату за просто так?!Не удивительно что все от туда бегут,даже те кто отработали от 1-3 лет,потому что такое хамское и неблагодарное отношение к своему персоналу!
Работник
24.10.2025
Нет воды что уже является нарушением сан.пин!!! Маленькая ЗП! Один за всех ЗП за одного!!! О ЖИЗНИ МАГАЗИНА НИЧЕГО НЕ ЗНАЕШЬ СОВСЕМ начиная от Плана магазина на месяц/день заканчивая инвентаризацией (хорошо или плохо она прошла),собрания типо 5-ти минуток не проводятся, акции в магазине можно узнать только посмотрев на сайте или в приложении, частые перевески товара что не возможно найти в ТЗ, очень много времени уходит на то что бы найти какую либо вещь. В первые столкнулась с таким ужасным отношением от слова совсем где где демонстрационно управляющая и админ две лучшие подружки(шерочка с мошерочкой). Текучка кадров, долго никто не держится, а причина этого одна-УПРАВЛЯЮЩАЯ, человек который не умеет управлять от слова совсем, навыки руководителя отсутствуют полностью! Помощи от нее не жди, если на смене вас два человека будете рвать *опу,она вам не поможет, и будет вас подгонять, потому что вы не достаточно быстро работаете, не выполняете норму своей работы,зато встретит и проводит, сходит покурить раз 10 со своей подружкой которую она перетащила с "МЕГА ПАРНАС" сначала на должность мерчом ,далее на должность админа.Весь персонал для упра лишь будет расходным материалом,ваши проблемы это ваши проблемы,даже если в зале никого нет разговаривать нельзя,стоять просто нельзя,сидеть нельзя,вы должны создавать видимость что работаете даже если все сделано,за водой сходить нельзя вам скажут что это "не ваше личное время у вас рабочий процесс".При тр.устройстве управляющая не скажет что вам придется работать не только на должности которую вы пришли а пахать вы будете везде начиная от склада/зал/примерочная/касса,узнаете вы это после подписанного тр.договора,который не выдается на руки не при трудоустройстве не при увольнении!Админ который на постоянной основе вешает закр/откр магазина на продавцов/кладовщиков и уходит раньше обычного а на*уя тогда нужен админ,какую функцию он выполняет получает зп за просто так!?Не удивительно что с таким отношением все от туда бегут,даже те кто отработали 1-3 лет, потому что хамское и не благодарное отношение к персоналу и не важно сколько ты отработал тебе даже СПАСИБО НЕ СКАЖУТ УВЫ И АХ! Спасибо админу Елене,все расскажет,объяснит по полочкам разложит! График работы 2/2,близость к дому
Работник
24.10.2025
Мой опыт работы в Zolle СПб Гранд-Каньон Из «+» это: график 2/2,близость к дому Жизненно важный «-» НЕТ ВОДЫ что уже является нарушение сан.пина!!! Маленькая ЗП! один за всех ЗП за одного График 2/2 Близость к дому
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ZOLLA
Помогите составить детальное представление о работе в компании ZOLLA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
20.10.2025
account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы