Ozon
3,3
-
502 отзывов
34%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Ozon

Москва

Комментарий

Пришел на вакансию специалиста по работе с клиентами. Советую как следует взвесить всё перед тем, как претендовать на эту должность. Расскажу почему. Не так давно ввели такую штуку как оценка от клиента. А обращаются к операторам, в основном, уже люди с критическими замечаниями и, естественно, пятерку вам никто не поставит. Ну а зарплата ваша будет зависеть от этих оценок. Работа требует огромной стрессоустойчивости. Начальство требует повышать рейтинги, а как их повышать, если клиент уже в плохом настроении на линии. Сочувствовать вам не будут, помощи ждать тоже неоткуда.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ozon

28.03.2025

В наше не простое время можно поднять зп и ввести компенсацию проезда Приняли очень радушно и всему обучили. Попала в очень крутой коллектив, благодарна своим наставникам за позитив и грамотную подачу инфы.

Работник

Copy

28.03.2025

Смена руководства, зарплату поднять, а не убирать, также повысить пики, также сделать столовую действительно бесплатную, и не хотите, чтобы люди так надламывали свое здоровье Ничего, это просто ужасный опыт работы, сейчас убрали почасовую ставку, которая и так была маленькая, бесплатные обеды для ночников готовят утром, требуют работать много, а зарплата и премии безумно маленькие

Работник

Copy

22.03.2025

Зарплату, самое главное зарплату, остальное уже можно оценить работа+оплата, оплата должна быть ровна твоему труду, а за 37500 кто будет делать такую работу?, у меня просто на то время особо и не было выбора Микроволновка,чайник больше плюсов не увидел, людей было не много, но к вечеру был кошмар, не советую

Работник

Copy

22.03.2025

Не устраивали только оплата труда и отсутствие возможности дальнейшего роста в рамках своей структуры. Волшебный коллектив, руководство, всегда слышащее твои боли, новаторский подход и возможность развития. Спасибо Ozon за крутой опыт!

Работник

Copy

21.03.2025

На момент увольнения чутка порезали бонусы. Но в рамках разумного. Работа шикарная. К сожалению у меня стало сбоить здоровье, я стала не вывозить физ нагрузки. Ни за что бы не ушла, если бы так не сложились обстоятельства

Работник

Copy

20.03.2025

Вернуть развозку для сотрудников которые живут в пригороде, ввести график 2/2 для помощи сотрудникам в 2/2/4 и для тех кто не может работать в ночь. Оставить тот тариф по пикам, который был изначально. Сделать зону отдыха для некурящих и вообще хоть какую-то. Первые несколько месяцев по оплате было всё хорошо, после начали постепенно урезать тариф по пикам. Нравилось что ранее была развозка как по городу, так и в пригороде. График какое-то время был тот который обещали 2/2, после убрали. Коллектив на ФФ был хороший и начальство вроде тоже норм.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ozon

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 79 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

03.05.2024

Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy

19.07.2024

КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?

Директор

Copy

10.06.2025

Не очевидный карьерный рост. Лично мне очень нравится отношение компании к сотрудникам. Уважение проявляется даже в мелочах, например, зëрна для новой кофемашины выбирали всем коллективом путëм голосований. Хорошие и интересные корпоративные мероприятия проводятся каждый месяц.

Работник

Copy

27.05.2026

Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.

Ведущий бухгалтер

Copy

12.02.2025

Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы