Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устроилась в озон экспресс на склад бестужевская 10. На собеседовании рассказывали,как у них сложно,но кто работает,зарабатывает по 60к,было бы желание. Ладно,думаю,посмотрим,работы не боюсь.Выхожу на смену. Шкафчик,карточка проходка в первый день не положены. Ну ок,куртку на вешалку,сапожки на пол,телефон и ценные вещи в спец.ящик. А что это у вас тут за бардак,спрашиваю. А это мы клопов травили. клопы. Не тараканы,мокрицы,мотыль,блохи,наконец. На продуктовом складе Озон завелись клопы.Дальше работа. Склад с бетонным полом,который не покрашен,а покрыт дешёвым праймером,который местами уже стёрт. Пыль от тележек столбом. Все бегают и активно ее вдыхают. Свет отвратительный,большая часть склада в полумраке. Я таких складов с начала 2000х не видела. Размещение вроде адресное,но не совсем. Товар к полке прибивают,а кладут куда придется. Некоторые заказы приходится искать каждую позицию по 5 20минут. Такой бардак во всех температурных зонах. Особенно в морозильной камере. Но,к чести кладовщиков,всегда помогут новенькому.Начальник смены,[Н.]пишу имя,так как поработала только с ней,дама с явным расстройством психики в сторону садизма. Сидеть нельзя,нет на полкеиди и ищи,пока не найдешь,не приходи,это вы тут бардак устроили,лагает тсдтвои проблемы,между собой не переговариваться,на обед пойдешь,когда я скажу. В моем случае это было 15.30. Сама сидит за компом с телефончиком и кружечкой.Зп +/30000р,зарабатываешь премией. Премия только за выполнение плана по заказам,но тебя спокойно снимают с заказов на пару часов для расклейки шк по складу. Короче,смену я отработала,доехала до дома,осмыслив клопов,грязь,садизм,3/3 по 12 часов на ногах с получасовым перерывом,все это счастье за 30к,решила,что это не мое.Утром на следующий день написала заявление. Но в воскресенье не увольняют. Ок,приеду ещё. В понедельник приехала на склад,переписала заявление. Так вот,трудовую можно забрать только с Софийской улицы поселка петро славянка. Хорошо говорю,у меня ещё лмк была. Делопроизводитель [А.] убедительно сказала,что все будет там.Во вторник еду туда. И я не представляю,как добираться туда без машины. Час в коридоре и заветная трудовая с кучей справок на руках. А где,спрашиваю,моя лмк? А у вас её не было... Вот честно,ребята,я не люблю заниматься этим,но пришлось прессовать,убеждать и шантажировать. Нашли мою книжку в логопарке у инженера по труду. Можно было дожать,чтобы мне эта молоденькая глупая девочка привезла ее с извинениями,но я съездила и забрала её сама. Просто потому,что уж очень хотела побыстрее с этим покончить. Думаете,кто то извинился? Правильно,нет.Расчет пришел 1908рНаписала отзыв для тех,кто думает,идти или не идти. Чтобы было над чем думать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2024
Поехал на вахту комплектовщиком, т.к. взял кредит и возникла напряженность с деньгами. Норма подъемная, но отсиживаться некогда. Условия проживания не плохие (общага чистая, соседи вменяемые), кормят хорошо, продукты натуральные, свежие.
18.03.2024
На fresh складе работать довольно выгодно. Устроился комплектовщиком полгода назад (привел друг). Сразу официально трудоустроился. За это время вырос до начальника смены.
18.03.2024
Поехал с другом вахтовиком. Он ездит регулярно, а я поехал впервые. В принципе, все устраивает: зарплата хорошая, выплачивают в полном объеме. Кормят нормально, почти по-домашнему. В график втянулся быстро, за смену дают 2 перерыва на перекус, перекур.
18.03.2024
Поехал с другом вахтовиком. Он ездит регулярно, а я поехал впервые. В принципе, все устраивает: зарплата хорошая, выплачивают в полном объеме. Кормят нормально, почти по-домашнему. В график втянулся быстро, за смену дают 2 перерыва на перекус, перекур.
18.03.2024
На fresh складе работать довольно выгодно. Устроился комплектовщиком полгода назад (привел друг). Сразу официально трудоустроился. За это время вырос до начальника смены.
18.03.2024
Поехал на вахту комплектовщиком, т.к. взял кредит и возникла напряженность с деньгами. Норма подъемная, но отсиживаться некогда. Условия проживания не плохие (общага чистая, соседи вменяемые), кормят хорошо, продукты натуральные, свежие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы