Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Выплаты вовремя . Больше ничего хорошего , коллектив хороший
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2024
Поехал на вахту комплектовщиком, т.к. взял кредит и возникла напряженность с деньгами. Норма подъемная, но отсиживаться некогда. Условия проживания не плохие (общага чистая, соседи вменяемые), кормят хорошо, продукты натуральные, свежие.
18.03.2024
На fresh складе работать довольно выгодно. Устроился комплектовщиком полгода назад (привел друг). Сразу официально трудоустроился. За это время вырос до начальника смены.
18.03.2024
Поехал с другом вахтовиком. Он ездит регулярно, а я поехал впервые. В принципе, все устраивает: зарплата хорошая, выплачивают в полном объеме. Кормят нормально, почти по-домашнему. В график втянулся быстро, за смену дают 2 перерыва на перекус, перекур.
18.03.2024
Поехал с другом вахтовиком. Он ездит регулярно, а я поехал впервые. В принципе, все устраивает: зарплата хорошая, выплачивают в полном объеме. Кормят нормально, почти по-домашнему. В график втянулся быстро, за смену дают 2 перерыва на перекус, перекур.
18.03.2024
На fresh складе работать довольно выгодно. Устроился комплектовщиком полгода назад (привел друг). Сразу официально трудоустроился. За это время вырос до начальника смены.
18.03.2024
Поехал на вахту комплектовщиком, т.к. взял кредит и возникла напряженность с деньгами. Норма подъемная, но отсиживаться некогда. Условия проживания не плохие (общага чистая, соседи вменяемые), кормят хорошо, продукты натуральные, свежие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы