Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Подход и отношение руководства к своим сотрудникам. Некоторым руководителям не хватает компетенций, вследствие чего недопонимания в работе и отсутствие результата. Коллектив и условия отличные
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Прислушиваться к работнику невзирая на его место в компании. График (подстраиваются под работника); Расположение офиса, его удобство (близко к м. Киевская 10 минут, красивое место и комфортно внутри);
07.03.2025
Несогласованность действий между руководителями. Каждый тянет в свою сторону по своему направлению и всё - лебедь, рак да щука в итоге. Отсутствие как класс ответственности на местах за свои действия/бездействие, никому не интересно, что будет дальше, платят з/п и хорошо. В реальности не всё так, как вначале на словах - ключевые моменты, которые обсуждались на собеседованиях и были обещаны, так и остались нереализованными (в большинстве своём от указанных выше причин). Относительно свободный график, неплохая по меркам региона зарплата, в принципе, хорошая оснащенность подразделений, качественные СИЗы и спецодежда. Отличный непосредственный руководитель-куратор. Много интересных для реализации в проф.плане задач.
25.02.2025
Отсутствуют коммуникации между руководством и сотрудниками, у руководства отсутствует понимание стратегии развития компании - сегодня стратегия одна, через месяц - другая. Возможность работы удаленно, частичная компенсация проезда и обедов
11.02.2025
Оборудование старое, снабжение отсутствует, персонала не хватает, бешеная текучка. Бесконечный нервоз. Зарплата конкурентная, вовремя, белая. Билеты приобретает предприятие. Хорошие СИЗ
10.02.2025
Коммуникация между руководством и подчиненными, большой объем работы, выражающийся в огромном количестве запросов. Возможность работать удаленно по необходимости, обучение (онлайн курсы, офлайн).
08.02.2025
Отношение к людям. Повысить оплату труда. Уменьшить количество экзаменов и начальства. Отличный коллектив. Команда настоящих профессионалов. Удобное расположение. Отличное обеспечение СИЗ.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азот-Взрыв. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы