Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВодитель написал отзыв о работе в компании Азот-Взрыв
Москва
Комментарий
Из преимуществ только достойные коллеги. Из минусов: платное питание, зарплата ниже, чем при обсуждении на собеседовании (то есть, можете не рассчитывать на обговоренную сумму, все-равно вы ее не получите)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Азот-Взрыв
26.08.2026
Была только на собеседовании и вот результат меня не порадовал. Пыталась оставить отзыв о DreamJob, но всем уже известно правдивые отзывы этот сайт удаляет. Собеседование оставило крайне негативное впечатление. Вместо оценки профессиональных навыков предложили пройти сомнительные и устаревшие тесты, в том числе определить время по стрелочным часам, которыми 80% населения просто не пользуется ввиду наличия смартфонов. Какое отношение такие задания имеют к профессиональной деятельности и к вакансии не ясно. Дополнительно задали вопрос о днях недели, при этом сам собеседующий ошибся в ответе. В условиях XXI века профессиональные компетенции предлагают оценивать по знаниям школьной программы, фактически на уровне математики 5 класса кандидатам закончивших школу 20 лет назад и университет около 10 лет назад, которые состердоочены на развитии hard skills непосредственно по профессиональной деятельности. Такой подход вызывает серьёзные сомнения в компетентности собеседуюших и качестве оценки кандидатов. Не рекомендую.
Соискатель
13.03.2025
Прислушиваться к работнику невзирая на его место в компании. График (подстраиваются под работника); Расположение офиса, его удобство (близко к м. Киевская 10 минут, красивое место и комфортно внутри);
Работник
07.03.2025
Несогласованность действий между руководителями. Каждый тянет в свою сторону по своему направлению и всё - лебедь, рак да щука в итоге. Отсутствие как класс ответственности на местах за свои действия/бездействие, никому не интересно, что будет дальше, платят з/п и хорошо. В реальности не всё так, как вначале на словах - ключевые моменты, которые обсуждались на собеседованиях и были обещаны, так и остались нереализованными (в большинстве своём от указанных выше причин). Относительно свободный график, неплохая по меркам региона зарплата, в принципе, хорошая оснащенность подразделений, качественные СИЗы и спецодежда. Отличный непосредственный руководитель-куратор. Много интересных для реализации в проф.плане задач.
Работник
25.02.2025
Отсутствуют коммуникации между руководством и сотрудниками, у руководства отсутствует понимание стратегии развития компании - сегодня стратегия одна, через месяц - другая. Возможность работы удаленно, частичная компенсация проезда и обедов
Работник
11.02.2025
Оборудование старое, снабжение отсутствует, персонала не хватает, бешеная текучка. Бесконечный нервоз. Зарплата конкурентная, вовремя, белая. Билеты приобретает предприятие. Хорошие СИЗ
Работник
10.02.2025
Коммуникация между руководством и подчиненными, большой объем работы, выражающийся в огромном количестве запросов. Возможность работать удаленно по необходимости, обучение (онлайн курсы, офлайн).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Азот-Взрыв
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азот-Взрыв. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
Упаковщик
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Сотрудник
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы