Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Внимание к тем, кто прочитает этот отзыв и подумает «да ладно, у меня все будет по-другому». Я в ловушку эту попал сам и теперь жалею, что не поверил предыдущим негативным отзывам. В вакансии пишут очень много интересного, но на практике ты будешь заниматься чистой бухгалтерией, звонить в банки, разбирать первичку и делать всю monkey job, чтобы освободить старшим коллегам пару часов на завтраки/обеды/coffee брейки. Система обучения стажера наворочена до невозможности, предъявляемые к сотруднику требования никак не соотносятся с уровнем компании - каждую неделю проверка стажерских тестов, разные бесполезные встречи, где обсуждаешь с коллегами «насущные» вопросы, но на самом деле все сидят и особо не вникают. Часто «кейс-чемпионаты», дискуссионные клубы и так далее, которые преподносятся в золотой обертке, а пользы от них практически никакой. Финалочка - за три месяца нужно успеть написать мини-диплом по компании-клиенту, проанализировать его так, будто собираешься в него инвестировать. Но смех в том, что почти все клиенты не особо крупные и интересные компании, из-за чего анализировать там практически нечего. В общем и целом, на тебе будут ездить и вводить в норму переработки, которые НЕ оплачиваются, поэтому будь готов/а уходить в 19:00 минимум, иначе встретишь косой взгляд коллег. Огромный недостаток коллектива и компании в целом - НЕУМЕНИЕ указывать на твои ошибки, чаще всего все тихо делают себе выводы, а ты только наблюдаешь ухудшение отношения к себе и недоумеваешь, почему так происходит. Из этого выливается фейковое панибратство в компании - мы все будем общаться на «ты», организовывать совместные мероприятия, а потом, когда ты не видишь, обсуждать все твои косяки за спиной на планерках. Карьерный рост существует, но что для него нужно делать - хороший вопрос. Не я один проработал и был попрошен из компании, потому что не отвечаю каким-то иллюзорным требованиям руководства. Может быть, если каждый день пахать по 11 часов и не знать, что такое адекватный тайм менеджмент, то руководство заметит старания, но это неточно. Удаленка здесь есть, как слово, а как формат работы - нет. Только если ты умираешь. Не особо важный момент, но тоже имеет место быть,- офис до невозможности маленький и тесный, пройти не уворачиваясь друг от друга, достаточно тяжело. Корпоративная кухня отвратительно тесная и душная, всего на 3 МЕСТА, но сглаживают это безлимитным кофе и чаем. Для кого как, мне был комфортен формат «отвлекись от своих дел, сделай прям здесь и сейчас». Для кого-то более удобен формат дедлайнов - судите сами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2023
Пришла в Bellerage в качестве стажера в отдел финансового аутсорсинга и консалтинга и за пару лет выросла до консультанта 3-го года. С самого начала дают задачи, которые помогают больше понять как строится работа, а также это не просто задачи ради галочки, а реальные кейсы от клиентов. Приходилось тратить много времени для их выполнения, так как многое делала впервые, однако с течением времени заметила огромный результат. Коллектив чудесный, который готов помочь с любым вопросом. Внутри царит здоровая рабочая атмосфера, что еще больше мотивирует работать) Корпоративная жизнь очень насыщенная, проходят постоянные мероприятия, которые еще больше сблизится с ребятами из других отделов
19.10.2023
Быстрый карьерный рост, возможность получить опыт в короткие сроки, работа с диаметрально разными клиентами - интересные кейсы. Отличный коллектив, замечательное руководство, офис в центре Москвы в пешей доступности от метро. Компенсация обучения (повышение квалификации, получение проф.сертификатов, занятия английским).
28.08.2023
Оч похожи на иностранную компанию по формату работы и атмосфере
02.07.2023
В Bellerage с первого дня работы заваливают разными задачами: от проведения банковских выписок до звонков в банк. При этом каждую неделю нужно писать обучающие тесты не ниже 4 по 5-балльной шкале, проходить неинтересные курсы на английском языке. Если хочется иметь личную жизнь после 18:00, здесь работать не получится. К стажерам финансового отдела отношение, как к дешевой рабочей силе - пока стажеру дают множество задач, коллеги постарше отдыхают, ходят на завтраки/обеды, слушают музыку и тд. Пришла на стажировку в финансовый отдел на втором курсе магистратуры Бауманки, предупредила, что еще нужно посещать пары. На интервью сказали, что это не проблема, здесь рады студентам и заинтересованы в тех, кто учится и развивается. На деле же - не дай бог ты ошибся, прямо с тобой не разговаривают, жалуются начальнику. В середине стажировки начальник говорит, что ты не создан для консалтинга и в штате тебя не ждут. На интервью все идеально - понимающая команда, все открыты к диалогу, заинтересованы в длительных отношениях с сотрудниками, каждый день практика английского. В реальности - монотонная работа в 1С, с которой невозможно справиться в рабочие часы, обвинения в непроактивности, неоплачиваемые переработки, токсичная команда. Задания объясняют вчерашние стажеры, если тебе забыли сказать что-то важное - виноват в итоге ты. Когда пытаешься обсудить ситуацию и приводишь аргументы, начальники в ответ ничего не могут сказать, хотя везде говорят «мы открыты к диалогу». За 2 месяца моей работы ушло 6 человек включая меня (4 стажера и 2 штатных работника). Не советую начинать здесь карьеру.
17.06.2023
Заработную плату можно было бы улучшить исходя из объема работы. Убрать дикую текучку молодых специалистов/ студентов
05.04.2023
Это действительно замечательное место для работы. У нас абсолютно нормальные руководители, без излишних перегибов. Есть отличные возможности для развития и участия в разных проектах. В компании царит западная атмосфера. Коллеги в основном молодые и энергичные. Работа здесь требует усилий, но если у вас есть желание расти и развиваться, то у вас будут все необходимые возможности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bellerage. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы