Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уменьшить переработки, либо пересмотреть политику оплаты, на данный момент с этим очень плохо (работаешь по 70 часов в неделю, а платят за 40) Большая ответственность, спустя несколько месяцев начинаешь вести клиентов и оказывать им дорогостоящие услуги от лица компании (но ведь ты ещё даже не junior…) Не хватает удвоенного формата работы, сейчас можно работать удаленно, но при крайних обстоятельствах Еженедельные встречи с руководством для обсуждения новостей компании Хороший коллектив и сплочённость между отделами Отзывчивость коллектива
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Есть куда расти Работаю удаленно, пока все нравится, во всем помогают.
09.10.2025
Бения Валерьян Нугзарович В моей голове крутится мысль о том, что именно 9 октября 2025 года станет для меня точкой отсчета, моментом завершения. Я постоянно возвращаюсь к воспоминаниям о своей жизни после выхода из тюрьмы в 2021 году и о том, как я обрел веру, став баптистом. Помню, как в тюрьме мне предлагали стать "вором в законе", но я отказался, выбрав иной путь. Сейчас, оглядываясь назад, я понимаю, что октябрь этого года был упущен на пустяки – выбор между кнопками и бейсболками на сайте Ламода. Душа просит полного и окончательного преображения, чтобы все это исчезло навсегда. Это должно быть забыто, и этому должен прийти конец. Желаю вам радости, удачи и всего самого наилучшего. Я полностью отказываюсь от всего этого. Футбол, ставки, алкоголь и наркотики – всё это осталось позади. Друзья, хочу напомнить вам, что это событие произошло 30 мая 2021 года. В тот день я написал эти слова, не осознавая, к каким последствиям это приведет в будущем. Сейчас я понимаю всю важность этого момента. Прошу прощения у Бога. Фатальное сочетание четырех чисел. Это было предзнаменование. Я все осознал. Прошло 1593 дня. Все будет хорошо. С уважением, Бения Валерьян Нугзарович , Пушкин, Санкт-Петербург.
19.06.2025
Да вроде нет Отличное место, чтобы строить карьеру. Всему обучают, поощряют рост. Задачи интересные, быстро начинаешь работать самостоятельно на реальных проектах. Работа интенсивная, ну а как иначе, если хочешь растм?
02.06.2025
Отличное место для старта карьеры. Готовы брать без опыта, всему обучают. Легко не будет, но зато и рост быстрый, и вознаграждение достойное. Можно за пару лет стать квалифицированным специалистом. Очень хорошие отношения в коллективе, много совместных мероприятий, да и просто каждый день комфортная дружелюбная атмосфера
02.12.2024
Иногда не хватает коммуникации между командами. Порой приходится работать внеурочно и в выходные Весьма лояльное отношение руководителей, возможность удалённой работы. Современное оборудование.
02.10.2024
Анализ компаний можно давать делать не так рано и давать на это больше времени. Дружный, отзывчивый и компетентный коллектив. Прозрачные условия повышения заработанной платы. Предоставляются возможности для обучения. Есть корпаративные бонусы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bellerage. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
26.12.2025
Полностью белая зарплата и прозрачность расчетов. Комфортные условия труда, приятные бонусы, компенсация медицины. Обеспечение бесплатной униформой. Классное руководство, дружный коллектив.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы