Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗаинск
Комментарий
Собесдование на позицию Исполнительный директора проводил сам руководитель компании и это круто! Собеседование прошло быстро. Перед собеседованием тестирование. Очень хорошо придумано для того чтоб не тратить много времени на собеседование. Обычно в компаниях на для того чтоб попасть на собеседование с рук компании нужно пройти три круга ада)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Адекватные руководители Отличный коллектив Офис недалеко от метро Выполнение обязательств Возможности для роста - при мне несколько сотрудников выросли до руководителей отделов В общем, было очень здорово работать в компании, мне всё нравилось
17.02.2025
Работаю в компании чуть меньше года. Довольна всем! Потрясающий коллектив, который всегда готов помочь. Высокий уровень дохода. Всегда есть возможность расти и развиваться. Отдельно хочу отметить руководителей компании. Это те люди, которые любят и знают своё дело. Для меня это является одним из важнейших критериев подбора компании. Рекомендую ли я работать в "Новом Месте"? Однозначно!
17.02.2025
Возможность роста и дополнительное обучение
25.08.2023
Расскажу свою историю трудоустройства в эту компанию. Собеседование проводила девушка по имени Анастасия. Обещала оформление с 1 дня по трудовому договору, через месяц уже по трудовой книжке, оплата ЗП с ПЕРВОГО ДНЯ! По факту, за 4 дня работы взяла с меня только заявление о приеме на работу, на вопрос "когда договор подпишем?" ответ был примерно такой - "ты пока изучай все, а я подготовлю договор и попозже тебе его дам" или "вечером все подпишем", а вечером ее уже и след простыл. Устраивался на входящий поток клиентов, а на деле - мне накидали контакты людей, которые просто когда-то звонили, чтобы примерно понять порядок цен на септики, и сказали "Давай прозванивай!", причем люди звонили еще аж в 2017, 2018 годах! Естественно кто-то уже поставил септик, кто-то передумал, кто-то вообще забыл про тот свой звонок в компанию...а кто-то и бесился, так как его уже задолбали звонками из этой компании. Сидят все менеджеры и РОП в комнате примерно 6х6, разговаривают все громко, сосредоточиться сложно в таких условиях, короче кол-центр)) Плюс к этому были клиенты, которые нуждались в профессиональной консультации насчет газификации и водоснабжения, а как я им могу звонить и профессионально консультировать, если я вообще в этом ничего не понимаю?! Обучение в компании по сути заключается в самообучении, дают листовки, открываешь интернет и читаешь, немного рассказали про септики, хоть здесь что-то стало понятно, до этого я тоже в этом ничего не понимал. На мой вопрос РОПу, "о чем я с ними могу разговаривать? меня самого надо консультировать" ответ был такой: "ты звони, главное направить к клиенту выездного инженера"...а людям пока не нужен инженер, им нужна просто консультация, а уж затем можно и инженера к ним направить, если их все устроит...в общем бред. Кстати, пригласили на собеседование они меня сами, при этом было озвучено, что опыта продаж в данной сфере я не имею и продукт этот я не знаю и соответственно во всяких инженерных тонкостях я тоже не разбираюсь. На что был ответ- "Научим, сложного ничего нет". Ну думаю ладно, раз научат, значит можно устраиваться. В продажах опыт у меня не маленький, главное знать продукт и проблем не будет. А по факту они сажают на звонки вообще не опытного сотрудника. В итоге, на 4 день договор я так и не увидел, да и звонить людям, которые не нуждаются в моих услугах, интереса у меня нет, понял, что это не мое место работы. Подошел к Анастасии, объяснил, она - "нет проблем, только вот по выплате сейчас никто не выплатит тебе, бухгалтерия уже закрыта, ты узнай у РОПа как там и чего...", подхожу к РОПу, объясняю, он - "проблем нет, звони завтра, узнаю в бухгалтерии как и чего", странно думаю, там текучка менеджеров, и он не знает как и чего?! я же не первый ухожу)) Ладно, звоню ему на след. день, он - "у нас запара, мне некогда, попозже узнаю"))), звоню еще на след. день, он- "я все узнал, бумаг никаких подписывать не надо", я - " ок, а деньги за 4 дня?", он - "приказ о твоем назначении на должность не вышел, соответственно денег не получишь! Звоню Анастасии, которая уверенно и неоднократно мне заявляла, что оплата с первого дня, спрашиваю: "как так? сама же говорила...", она - "я попозже все узнаю и перезвоню"...в итоге сама она так и не перезвонила, трубку не берет, РОП тоже перестал трубку брать...Вот так я бесплатно потрудился 4 дня)) Поэтому, народ, имейте в виду, если пойдете в эту компанию, настойчиво требуйте подписания договора в первый же день! никакие отмазки не принимайте! нет договора - на второй день можете не выходить...В этом и была моя ошибка, поверил на слово Анастасии, вот и получил 0 рублей...Вот такая вот у меня получилась история с этим работодателем...Кстати, официально в компании работает всего 1 человек! Можете пробить в интернете, вся информация есть. Остальных либо устроили в другие "конторки", либо они думают, что устроены в этой, а по факту вообще не устроены нигде)) потом сюрприз будет)))) На работу они берут всех подряд, лишь бы прозванивали клиентам, не нравится - всего хорошего!, набирают других...текучка большая среди менеджеров и это никто не скрывает. Два графика работы (9-18 и 10-19), по факту парни, которые приходили к 9 сидели там до начала восьмого и это, как я понял, у них обычное дело. С парковкой дела там тоже не айс, на территории БЦ берут 9т.р. в месяц, в подворотне коммерсантик из 90-х организовал типа две "платные парковки", соответственно без документов, знаков о парковке и д.т. Берет он по 3 т.р. с машины в месяц. В остальных местах стоянка запрещена или уже все забито. Так что, народ, делайте выводы об этой компании, соглашаться на их приглашение о трудоустройстве или нет.
25.08.2023
Кабинеты побольше, опен-офис не слишком удобен для работы, всё на виду ЗП серая, но всегда выплачивается полностью и вовремя, так что это даже плюс, я не верю в пенсию Хочется плюшек каких-нибудь: ДМС, фитнес, питание
25.08.2023
Офис рядом с метро Есть кухня Классный молодой коллектив Адекватный уровень зп, платят вовремя Возможности для роста Свободная обстановка в офисе, многие сотрудники могут работать на удалёнке (кроме отдела продаж)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новое место. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы