Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новое место
Заинск
Комментарий
Собесдование на позицию Исполнительный директора проводил сам руководитель компании и это круто! Собеседование прошло быстро. Перед собеседованием тестирование. Очень хорошо придумано для того чтоб не тратить много времени на собеседование. Обычно в компаниях на для того чтоб попасть на собеседование с рук компании нужно пройти три круга ада)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новое место
25.08.2023
Офис рядом с метро Есть кухня Классный молодой коллектив Адекватный уровень зп, платят вовремя Возможности для роста Свободная обстановка в офисе, многие сотрудники могут работать на удалёнке (кроме отдела продаж)
Работник
25.08.2023
Есть куда расти еще компании, а так твердая 4-ка по всем позициям. Работал менеджером, но сменил вид деятельности - ИП свое создал в другом направлении рынка.
Работник
25.08.2023
Я рад что работаю в данной компании.Стабильный доход Заработная плата 2 раза в месяц Я очень много где трудился и тут мне действительно комфортно Коллектив очень хороший Все друг другу помогают Есть ребята которые очень долго протрудился и в компании по 3-5 лет В целом все огонь
Работник
25.08.2023
Расскажу свою историю трудоустройства в эту компанию. Собеседование проводила девушка по имени Анастасия. Обещала оформление с 1 дня по трудовому договору, через месяц уже по трудовой книжке, оплата ЗП с ПЕРВОГО ДНЯ! По факту, за 4 дня работы взяла с меня только заявление о приеме на работу, на вопрос "когда договор подпишем?" ответ был примерно такой - "ты пока изучай все, а я подготовлю договор и попозже тебе его дам" или "вечером все подпишем", а вечером ее уже и след простыл. Устраивался на входящий поток клиентов, а на деле - мне накидали контакты людей, которые просто когда-то звонили, чтобы примерно понять порядок цен на септики, и сказали "Давай прозванивай!", причем люди звонили еще аж в 2017, 2018 годах! Естественно кто-то уже поставил септик, кто-то передумал, кто-то вообще забыл про тот свой звонок в компанию...а кто-то и бесился, так как его уже задолбали звонками из этой компании. Сидят все менеджеры и РОП в комнате примерно 6х6, разговаривают все громко, сосредоточиться сложно в таких условиях, короче кол-центр)) Плюс к этому были клиенты, которые нуждались в профессиональной консультации насчет газификации и водоснабжения, а как я им могу звонить и профессионально консультировать, если я вообще в этом ничего не понимаю?! Обучение в компании по сути заключается в самообучении, дают листовки, открываешь интернет и читаешь, немного рассказали про септики, хоть здесь что-то стало понятно, до этого я тоже в этом ничего не понимал. На мой вопрос РОПу, "о чем я с ними могу разговаривать? меня самого надо консультировать" ответ был такой: "ты звони, главное направить к клиенту выездного инженера"...а людям пока не нужен инженер, им нужна просто консультация, а уж затем можно и инженера к ним направить, если их все устроит...в общем бред. Кстати, пригласили на собеседование они меня сами, при этом было озвучено, что опыта продаж в данной сфере я не имею и продукт этот я не знаю и соответственно во всяких инженерных тонкостях я тоже не разбираюсь. На что был ответ- "Научим, сложного ничего нет". Ну думаю ладно, раз научат, значит можно устраиваться. В продажах опыт у меня не маленький, главное знать продукт и проблем не будет. А по факту они сажают на звонки вообще не опытного сотрудника. В итоге, на 4 день договор я так и не увидел, да и звонить людям, которые не нуждаются в моих услугах, интереса у меня нет, понял, что это не мое место работы. Подошел к Анастасии, объяснил, она - "нет проблем, только вот по выплате сейчас никто не выплатит тебе, бухгалтерия уже закрыта, ты узнай у РОПа как там и чего...", подхожу к РОПу, объясняю, он - "проблем нет, звони завтра, узнаю в бухгалтерии как и чего", странно думаю, там текучка менеджеров, и он не знает как и чего?! я же не первый ухожу)) Ладно, звоню ему на след. день, он - "у нас запара, мне некогда, попозже узнаю"))), звоню еще на след. день, он- "я все узнал, бумаг никаких подписывать не надо", я - " ок, а деньги за 4 дня?", он - "приказ о твоем назначении на должность не вышел, соответственно денег не получишь! Звоню Анастасии, которая уверенно и неоднократно мне заявляла, что оплата с первого дня, спрашиваю: "как так? сама же говорила...", она - "я попозже все узнаю и перезвоню"...в итоге сама она так и не перезвонила, трубку не берет, РОП тоже перестал трубку брать...Вот так я бесплатно потрудился 4 дня)) Поэтому, народ, имейте в виду, если пойдете в эту компанию, настойчиво требуйте подписания договора в первый же день! никакие отмазки не принимайте! нет договора - на второй день можете не выходить...В этом и была моя ошибка, поверил на слово Анастасии, вот и получил 0 рублей...Вот такая вот у меня получилась история с этим работодателем...Кстати, официально в компании работает всего 1 человек! Можете пробить в интернете, вся информация есть. Остальных либо устроили в другие "конторки", либо они думают, что устроены в этой, а по факту вообще не устроены нигде)) потом сюрприз будет)))) На работу они берут всех подряд, лишь бы прозванивали клиентам, не нравится - всего хорошего!, набирают других...текучка большая среди менеджеров и это никто не скрывает. Два графика работы (9-18 и 10-19), по факту парни, которые приходили к 9 сидели там до начала восьмого и это, как я понял, у них обычное дело. С парковкой дела там тоже не айс, на территории БЦ берут 9т.р. в месяц, в подворотне коммерсантик из 90-х организовал типа две "платные парковки", соответственно без документов, знаков о парковке и д.т. Берет он по 3 т.р. с машины в месяц. В остальных местах стоянка запрещена или уже все забито. Так что, народ, делайте выводы об этой компании, соглашаться на их приглашение о трудоустройстве или нет.
Работник
25.08.2023
Кабинеты побольше, опен-офис не слишком удобен для работы, всё на виду ЗП серая, но всегда выплачивается полностью и вовремя, так что это даже плюс, я не верю в пенсию Хочется плюшек каких-нибудь: ДМС, фитнес, питание
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новое место
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новое место. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы