Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГусь-Хрустальный
Комментарий
О том, что компания "Alltime ", мягко говоря, очень странная, я поняла уже когда шла к ним от метро. Вроде бы торгуют дорогими часами, аксессуарами, крутыми брендами и ювелиркой, а сидят в какой-то отдаленной вонючей зачуханной промзоне, рядом с ТЭЦ. Уже нестыковка, вам не кажется??? Но ок, решила идти, раз приехала. Сначала под мост, потом через железнодожроные пути, а потом направо. ок! По карте, которую мне выслала сотрудница из отдела персонала Alltime - Марина, вроде бы все просто. Только ни одного опознавательного знака и ни одного ориентира, вообще!!! Это самый настоящий квест! О том, что они сидят на территории древнего завода "Компрессор" никто даже не заикнулся. При чем ни в в письме, ни в телефонном разговоре, ни на схеме об этом никакой информации! Видимо, просто стыдно это указывать... Запомните это слово. Компрессор! может оно вам поможет, когда будете людей по дороге опрашивать...Кстати, в письме, в подписи сотрудницы не было ни адреса, ни телефонов, ни логотипа компании Alltime , что по нашим временам просто стыдно и непонятно адекватному соискателю! Ок, забила адрес в гугл карту, она меня вывела к ТЭЦ. Это слева от заправки "Эко" (единственная зацепка на их схеме!!!) Звоню, Марина говорит, что не понимает, где я, хотя трубы ТЭЦ видны там отовсюду, их трудно не заметить. Поясняет она мне, что пешком не ходит и что не знает, как дойти...Нормально? Сними корону, детка , и пройдись вокруг, чтобы знать, как соискателям дорогу объяснять. Мне сразу после такого дико некомпетентного ответа захотелось развернуться и уехать домой. Но раз уж я почти пришла... Ситуацию пыталась исправить ее коллега, которая взяла трубку, попыталась мне помочь, но по ее напутствиям я вышла аж к шоссе Энтузиастов. Не то. Гугл меня упорно возвращал обратно!!! опять к ТЭЦ и все той же заправке Эко. Вернулась и поняла, что просто свернула первый раз раньше на 15-20 метров, а если бы прошла чуть дальше, то справа от заправки и чуть позади увидела бы вход в завод. Кстати ТЭЦ, трубы которой с завода прекрасно видны, по сути просто через дорогу, но Марина почему-то не в курсе. Она же пешком не ходит. видимо, летает или под землей ползает, как крот))) Рожденный ползать, как известно... Ок, первый этап пройден. Запомните, справа от заправки, не слева!!! и вот я у ворот...Проходная меня ужаснула: серп и молот, Ленин на воротах, жалко тут фото нельзя приложить, тетки внешне точно как из СССР выдают бумажку-пропуск в одной части- проход и охранник - в другой. Прохожу, территория огромная. На ней штук 20-25 больших разноформатных старинных закопченных зданий. Машина времени затрудился а, иначе не сказать. Хожу среди этих странных неоднозначных строений, но 41-го нигде не вижу. и даже 15-го, которое по идее должно быть рядом. Поспрашивала у народа- никто не знает про компанию Alltime. класс. на территории нет ни карт, ни указателей! В разговоре с Мариной выяснили, что надо ориентироваться на памятник и столовую. Вместо того, чтобы поднять свою пятую точку со стула и встретить меня хотя бы у столовой, Марина отчаянно пыталась мне доказать, что надо свернуть направо, а там - большое красное длинное сплошное здание-никаких проходов! Хотя даже на ее кривой схеме было указано, что после столовой налево. Жесть! Сошлись на том, что все-таки налево, ибо сквозь стены я ходить не умею. Стою я, называю номера зданий, которые рядом, она не может сориентироваться, хотя сидит в двух шагах! Просит постоять и подождать, пока она уточнит у коллег их местоположение. Тут мое терпение просто лопается. Я бы уже и сама нашла, но решительно не захотела идти дальше. ..Что такое минимальная деловая этика, оптимизация процессов и бережливое производство, в не знаю конторе под названием Alltime точно не знает. Значит, мне с ними не по пути. И было бы правильнее поменять название на Old time. я разворачиваюсь и говорю, что больше не намерена тратить время на них и ухожу. Вместо того, чтобы извиниться и встретить меня на проходной, как делают нормальные работодатели, Марина сказала, что данный завод не строила и не знает, почему там на территории так все запутано. Как вам ответ? класс! И такие люди еще работают в отделе персонала???? В общем, после моей работы в бизнесс-центре в офисе класса А я пришла в дикий ужас от того, что где-то в Москве еще царят 1960-е годы и люди там работают все на том же уровне, не слыхивали о навигации, указателях и удобных понятных схемах с ориентирами...хотя пытаются продавать брендовые часы! вот такая история получилось. И смех, и грех. Никого не агитирую к отказу, но сто раз подумайте, чтобы связываться с Alltime. Говорят, что зарплаты там серые еще. Но если вам без разницы, где и в каких условиях работать, дерзайте, может быть, хотя бы вы до них дойдете!!! Удачи :-)
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.10.2025
Полное отсутствие структуры взаимодействия с руководством. Отдел обучения занимается только экзаменацией новых сотрудников. Задержки в выплатах зарплаты. Доверие руководства и возможность зарабатывать хорошие деньги. Большое количество компетенций, которым можно научиться в процессе работы. Хороший коллектив.
03.10.2025
Хорошо платили для частника. Но не на всех позициях. И абсолютно отсутствует система поощрений
18.09.2025
Мотивационные подарки за выполнение плана продаж, а так же за решения проблем очень негативных клиентов и сохранения лояльности Из положительного: 1. Хороший приятный коллектив коллег. 2. Есть все возможности для полноценной качественной работы и обслуживания клиентов. 3. Вполне достойный уровень заработной платы. Из негативного: 1. Новое руководство стало абсолютно нелояльным, перестало ценить труд своих сотрудников, а так же исключает и пресекает какую-либо инициативу. 2. Карьерный рост ограниченный и зависит от города, в котором находится точка компании.
12.09.2025
Абсолютная "власть" одного руководителя ( регион Урал), все отдают отчет, что "выше" не достучаться, он и сам так себя позиционирует. В качестве других "руководителей" работают люди с 9- тью классами образования.Руководитель от всех скрывается, его обычно разыскивают, так как вообще не отвечать - это норма. Если у местного руководства есть другое руководство, то обратите внимание - все хотят перевестись в другие регионы, где присутствует уважение и отсутствуют постоянные штрафы как способы "воспитания". Все терпят, ищут работу и коллекционируют все "воспитательные" интструменты. Красивые качественные изделия, приемлемые цены, среди коллег есть образованные и интересные люди
11.09.2025
Более своевременную оплату труда, регулировку прихода и отправки товара Специфика работы с часами, отзывчивый коллектив по всей стране, средняя зарплата
09.09.2025
Мне всë понравилось. Ко всему привыкаешь, главное, чтобы у человека было желание работать. Работать в компании AllTime мне очень понравилось. Изначально мне были очень интересны часы, постоянно работать с ними и узнавать что-то новое. В самом начале пути за стажёром закрепляют ребят, старших продавцов, которые всему обучают и поддерживают. Предоставляют материалы для обучения со всей необходимой и очень интересной информацией про часы и украшения. В момент стажировки настолько проникаешься во всю работу и всему обучают, что ты выходишь на экзамен и успешно его сдаëшь и начинаешь работать самостоятельно. Работа с людьми и возможность помогать в выборе тоже очень интересна, особенно когда клиенту являются постоянными клиентами или наоборот, когда ты сам знакомишь клиентов с этой замечательной компанией. Прекрасное руководство, которое всегда придет на связи и придет на помощь. В процессе работы в случае каких-либо задач всегда оповещают и помогают в случае необходимости. Возможность выходить в доп.смены, что дает возможность подработать и получить новый опыт. График 2/2 по 12 часов. По началу было тяжело, но это только с непривычки, в скором времени стало обычным делом с учетом того, что работа для меня была очень интересной. Зарплата зависит от самого работника и его желании работать, так как складывается из количества продаж. Правда иногда зависит и от везения, но даже не везучим везет))) Меня зарплата очень устраивала. Также, есть поощрения работников в качестве мотивации в виде сертификата на яндекс афишу, что очень приятно. Периодически проводятся тренинги, обучение, созвоны по проверке знаний. Я считаю, что это очень полезно и интересно. Работа в AllTime научила меня очень многому, быть более коммуникабельной, побороть страх в общении с людьми, не ординарно думать и быть многозадачной. Я очень счастлива, что смогла поработать в AllTime. К сожалению, пришлось уйти в связи с переездом в другой город. Если бы не такие обстоятельства я обязательно бы осталась работать здесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AllTime. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы