Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Вот чем хорошо работать в сетевых магазинах, так это тем, что тут всё четко и по правилам. Плюс нет никаких проблем с официальным трудоустройством. Я работаю в Ростовском магазине, он у нас один на весь город, поэтому наплыв соответствующий, без дела не сидим. В соотношении трудозатратности и зарплаты всё хорошо, потому что зарплата и зависит непосредственно от бонусов за продажи. У нас в городе мы меньше сорока не получаем и это очень даже неплохо для консультанта. В общем работодателя рекомендую, меня всё устраивает.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение в период стажировки. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть оклада это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, но поток бывает очень большой. Могу это отнести частично к минусам, потому что после плавного потока клиентов в праздники начинаешь просто зашиваться. В связи с этим и замениться в праздничные дни достаточно сложно.
23.04.2024
Работаю в Олтайм в Самаре. График стандартный 3/3, редко бывают какие - то сдвиги. У нас очень опытный региональный управляющий, Андрей, поэтому работа чётко поставлена. Первое время, конечно, приходилось привыкать, но зато потом работа пошла просто по накатанной. Работаем мы в смену вчетвером, коллектив небольшой и дружный, близко общаемся с девчонками даже вне работы. Выплата зарплаты происходить три раза в месяц, конечно основная часть зарплаты это бонусы и выплаты за сервисные работы, сам оклад небольшой, но в целом, для нашего города зарплата достаточно высокая.
23.04.2024
В Олтайм я работаю давно. Начинала работать в ТЦ на островке, сейчас работаю в магазине на Русаковской. Тут конечно посложнее, зато атмосфера классная, всё стильно, комфортно, в таком месте реально не стыдно работать. По деньгам у нас тоже хорошо выходит, трудоустройство официальное, поэтому с оплатой проблем нет, платят оклад, аванс и бонусы, особенно хорошо выходит в праздничные дни. Коллектив у нас небольшой, управляющие сразу на несколько точек, поэтому без надобности нас не донимают, но показатели выполнять требуют.
19.04.2024
Когда пришла на собеседование в Олтайм, то мне сразу сказали, что трудоустройство только официальное, поэтому кто хочет работать не официально, вам точно не сюда. Я работаю в магазине Новосибирска. Поток клиентов у нас всегда хороший. К вечеру конечно ноги просто "гудят". Но ничего страшного, зато и зарплата достойная, и бонусы за продажу тоже достойные. Верней за счет бонусов, выходит достойная зарплата, не многие кто работает продавцами -консультантами в других магазинах получают столько, сколько мы) Главное любить свою работу, и конечно же угождать покупателям, тогда все будет нормально и начальство к тебе будет относиться хорошо.
10.04.2024
Работаю уже пол года продавцом-консультантом в Олтайм. Привела меня сюда по хорошим рекомендациям подруга. Что хочу сказать о своей работе. Да, у нас своевременная оплата труда, хороший график, хорошие проценты от продаж. Но, так же у нас и хороший коллектив. Администратор Алексей Николаевич, мужчина в возрасте, он меня собственно и обучал, когда проходила стажировку. Отзывчивый, конечно строгий, но всегда поможет и расскажет, если возникают какие-то трудности. Да и другой коллектив у нас тоже отзывчивый, даже директор всегда идет на уступки, если к примеру нужно подмениться или вообще уйти на несколько дней без содержания.
28.03.2024
Работать здесь мне нравиться, ну и главный показатель этого то, что работаю в этом месте я уже больше двух лет и менять её не собираюсь. Потому что у них всё стабильно, график всегда знаем заранее, можно спокойно планировать время. Зарплату платят так же исправно, выплачивают 3 раза в месяц. Вначале оклад, потом бонусы и в середине месяца у нас аванс. Это очень удобно. Работа не сказать, что легкая, особенно перед праздниками, поток людей бывает такой, что нет времени пообедать, но за счёт этого и зарплата выходит больше. Поэтому всё честно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AllTime. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы