Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю в компании 14 лет, приятная дружеская атмосфера, хороший коллектив, есть столовая, всегда своевременная выплата заработной платы, премиальные выплаты по итогам года.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Большим плюсом был бы переход с бумажного документооборота на электронный. Работодатель предоставляет отличные условия для работы и развития, современный офис и комфортное рабочее место. Достойный уровень зар.платы, поддержка со стороны руководства.
25.03.2025
Коммуникации между подразделениями, дополнительное медицинское страхование Бесплатное питание, хороший социальный пакет, парковка, хороший коллектив
21.03.2025
Обновить в некоторой степени автопарк для более производительной работы. Условия труда и близость к дому. Наличие столовой и бесплатные обеды. Дружный коллектив и адекватный руководитель. Советую!
11.03.2025
Было бы неплохо добавить спортзал, может дмс, автомат с чаем или сладостями, разнообразить/увеличить/ создать новые зоны отдыха Хочется отметить серьёзную нацеленность компании на всестороннее развитие, мега квалифицированный коллектив, (внезапный) личный карьерный рост, спецодежда под сезон, на которую окружающие 100% обратят внимание (повышаем узнаваемость компании в городе!), вкусные обеды, столовая, которая готова к экспериментам, и напоследок – Фомлайн строит семьи!
28.02.2025
Хотелось бы развозку до Колпино и расширенное ДМС со стоматологией. Удобный график работы, хороший коллектив, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, 13я заработная плата, предоставление оплачиваемого дня для прохождения диспансеризации, донорских дней. Вкусные обеды за счет компании.
01.01.2025
Коммуникация между сотрудниками, распределение обязанностей. Удобный график работы, работа в черте города, транспорт до/с места работы, спецодежда, бесплатное питание, премия по итогам года, коллектив, есть возможность развития и роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФомЛайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы