Роуд Групп
4,3
-
260 отзывов
90%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Роуд Групп

Москва

Комментарий

Проживание может быть близко к обьекту а может в двух часах дороги тут чисто от везения зависит Простоев нет на дорогах, не увольняют и не зовут обратно потом, не пытаются график поменять. Пришел на месяц через две недели так и работал экскаваторщиком. Получал тоже плюс минус столько же все время, люфт тысяч 20 всего был.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Роуд Групп

17.09.2026

Проживание могло быть лучше, гостиницы или отдельные квартиры на несколько человек для нас не снимают. Руководство на объекте и участке, оплата труда своевременная, есть соцпакет неплохой что для вахт редкость.Работа стабильная, пока есть желание вахтовать и деньги устраивают можешь работать сколько хочешь.

Дорожный рабочий

Copy

14.09.2026

Платят вообще средне но стабильно и индексируют регулярно плюс для вахты условия работы и проживания неплохие так что в целом работой доволен, первая вахта на которой задержался надолго водителем.

Водитель

Copy

02.09.2026

У меня ставка 7000, для дорожной вахты вполне ничего так. Могу себе позволить 2 недели перерыва между вахтами делать теперь и копить нормально. Нравятся как кормят на вахте, два раза в день зато сколько влезет и вкусно.

Дорожный рабочий

Copy

30.08.2026

6000 за смену получаю, варю трубы так что работа типовая и не особо сложная. Бесплатное питание, жильё, спецодежда, развозка есть как и обещали. Аппарат новый, маска хорошая, с инструментом тут вообще неплохо.

Сварщик

Copy

27.08.2026

Все условия и ставка заранее обговариваются, соблюдают честно. Вахта на весь год без перерывов сокращений увольнений. Кормят бесплатно койко место дают спецовку тоже. Доплата за билеты с вахты и на вахту есть. Мастер всегда помогает если чтото непонятно

Дорожный рабочий

Copy

24.08.2026

Реально платят сколько обещают и повышают еще за стаж, платят без задержек. На вахте кормят, заселяют сразу, жилье нормальное всегда. Не увольняют в конце сезона наоборот премию дают.Спецовка новая каждый сезон, на дорогу компенсация. На объектах дают нормальный инструмент, нужную технику, бригады большие.

Дорожный рабочий

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Роуд Групп

Помогите составить детальное представление о работе в компании Роуд Групп. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.06.2025

Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.

Руководитель группы

Copy

30.10.2024

Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.

Менеджер

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

27.11.2025

все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить

Фасовщик

Copy

05.01.2026

Вожу ричтрак, работа четко по графику, смены есть ночные кроме дневных, но мне нормально, тк перерывов достаточно и меня в принципе работа ночью не напрягает. Платят хорошо, официально, есть премии. До склада работодатель организовал трансфер, так что с дорогой никаких проблем. Чтоб отрицательные моменты какие-то были в работе - не припомню, ни ситуаций конфликтных, ни каких-то сюрпризов по работе в плане обязанностей или финансовой стороны

Водитель ричтрака

Copy

11.07.2024

Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы