Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Донские Традиции
Чалтырь
Комментарий
На нашем заводе не хватает питания для рабочих, нет собственной столовой. Огромная нехватка мест на парковке, приходится долго искать свободное местечко поблизости. Работаю в данной компании около 2-х лет. Устраивает все, административно-управленческий персонал адекватный, лояльный, всегда готовы выслушать каждого сотрудника. Генеральный директор всегда готов принять любого работника завода, выслушать, как-то понять, помочь, не смотря на свою постоянную занятость. Что касается оплаты труда, то все тут чисто, вовремя. Продукция неплохого качества, вкусная. Компания старается постоянно расти, развиваться, всегда у нас проходят дегустации, оцениваем вкус и качество экспериментов. Если будете рассматривать этот завод как новое место работы - смело идите, не пожалеете! Плюсов в любом случае выявите для себя больше, чем минусов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Донские Традиции
28.06.2025
Работал тут полтора года. Решил уйти. Работа физически тяжелая, с моей спиной и коленями уже не вывожу. Смены по 12 часов, да есть перерыв на обед, но все остальное время не присесть. Карьерного роста никакого! Начальство не прислушивается к проблемам сотрудников, не идёт на встречу. Видимо считают, что незаменимых нет. Заманивают людей обещаниями, а по факту только пыль в глаза. Ищу новую работу, надеюсь больше никогда не столкнусь с подобным. приятный коллектив
Работник
16.12.2024
Размер заработной платы, улучшение инвентаризационных моментов Близко к дому, хорошие условия труда, отличное отношение руководства к персоналу
Работник
12.08.2024
Распорядок внутренней работы Слушают, держаться за каждого работника, с пониманием относятся к персоналу, помогают и обучают что даёт возможность расти и развиваться.
Работник
30.07.2024
Отсутствует отдельное место для приема пищи, рядом с офисом нет столовой или кафе, где можно посидеть пообедать. Короткие регламентированные перерывы (может для кого-то минусом не будет являться). Зарплата на карту определенного банка. Нет возможности роста. Отличное руководство, как непосредственное, так и высшее. Очень мягкая адаптация. Тебя слышат и готовы прислушиваться. Комфортный современный офис, удобная транспортная развязка. В офисе кофемашина для сотрудников, большой плюс. Вся техника, компьютеры в хорошем состоянии, предоставляют все необходимое. С канцелярией и прочими расходами проблем нет никаких. Зарплата вовремя, система начислений прозрачная, по уровню абсолютно в рынке, даже скорее выше рынка.
Работник
29.07.2024
Все устраивает в компании и коллективе в процессе работы на текущий момент. Офис компании оборудован всем необходимым для работы. Своевременная выплата заработной платы, отпускных и больничных. Бесплатные корпоративы для сотрудников.
Работник
28.05.2024
Внедрение современных CRM систем для работы. Возможность прохождения дополнительных курсов или обучений, которые могут помочь при работе с клиентами. Удобное расположение офиса компании. Положительная атмосфера и дружный коллектив. Отзывчивое начальство, всегда идёт навстречу, предлагает помощь, прислушивается к сотрудникам. Возможность приобретать фирменную продукцию сотрудникам со скидкой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Донские Традиции
Помогите составить детальное представление о работе в компании Донские Традиции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы