Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНогинск
Комментарий
Зарплату + улучшить качество обеда, убрать противные сосиски))) Отношение, условия, да вообще всё супер было! Очень рад что работал и познакомился с очень хорошими людьми!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Увеличить количество сотрудников на складе, остальное все хорошо Удобная оплата труда, все честно и вовремя. Хорошее руководство, быстро решаются вопросы
28.02.2025
Шёл на график 1/3 но после нового года график стал либо в ночь и 3 выходных или же выход в день и 3 выходных Отзывчивость и отношении к сотрудникам но не хотелось что бы график работы менялся
04.02.2025
Конкретно на моей вакансии для меня было слишком много свободного времени, задачи по уровню ниже, чем уровень заработной платы. Свобода в выборе рабочего графика(гибрид-2 дня удаленно), прекрасный коллектив, много условий для отдыха, спокойная работа в большинстве случаев. Корпоративный автобус от метро.
01.02.2025
Не надо было вводить триггер. Корпоративных мероприятий не видел. Четкие и подробные инструкции. Белая зарплата. Прозрачная мотивация. Питание за счёт работодателя.
27.01.2025
Коммуникацию , iT , процессы работы из за которых иногда увеличиваются сроки работы с партнерами. А так же зарплату. Удаленки нет, точнее если не выполнен план, не кто не согласуют (гибридный) удаленный формат работы. Интересные задачи и хороший коллектив, в офисе есть уже магазин и места для отдыха, все условия для работы есть.
16.01.2025
Место хранения вещей и смены одежды в рабочую форму Место отдыха во время перерыва Профессионализм и доброжелательность в общении с сотрудниками. Теплый настрой к новичкам
Помогите составить детальное представление о работе в компании 5POST. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы