Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Было бы здорово продумать зону отдыха. Но в кабинетах тоже очень даже комфортно В Эмтех работала в отделе маркетинга контент-менеджером. С первого дня тебя вводят в курс дела, знакомят со всеми и обучают. Мне очень понравилось, что всё это время у меня был наставник. Я могла подойти к любому сотруднику и всегда получить ответ. Коммуникация между сотрудниками на высшем уровне. Руководство тоже всегда готово к диалогу, можно было также спокойно подойти и что-то узнать, но и твоей работой тоже интересовались. Понимающее руководство, обучение, достаточно комфортный офис, есть всё необходимое.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.01.2025
Все хорошо, на усмотрение руководителя. Работать в Эмтех Казань — это настоящее удовольствие! Здесь чувствуешь себя частью сплоченной команды профессионалов, которые всегда готовы помочь друг другу и клиентам. Компания заботится не только о результатах, но и о своих сотрудниках. Всегда есть возможность развиваться, обучаться, предлагать новые идеи и видеть, как они реализуются. Руководство поддерживает инициативу, а коллеги всегда подстрахуют, если нужно. Еще один огромный плюс — это уверенность в продукте и услугах, которые мы предлагаем. Мы работаем с качественными запчастями и решениями, за которые не стыдно. Когда видишь, как довольны наши клиенты, понимаешь, что трудишься не зря. Горжусь тем, что я часть этой команды! 🎉
16.01.2025
Комнату приёма пищи сделать побольше Интересные задачи, возможность самостоятельно влиять на результат, уровень дохода.
01.12.2024
Заработную плату, обучение Отзывчивый и молодой состав руководителей, с каждым сотрудником работают лично
14.10.2024
По вакансии ставят одну зарплату , по итогу получаешь совершенно иную сумму, гораздо меньше заявленной. Все разговоры с кандидатами по секундно просчитывают и прослушивают, никогда не поощряют, только накидывают планы, чтобы ты не мог их выполнить и не получил «премию», которой ты никогда не увидишь. Одним словом работа менеджера по подбору персонала просто не ценят и отношение соответствующее. Долго не могли купить сотовый телефон, приходилось пользоваться личным. Между отделами нет никакой взаимопомощи. Менеджеры по персоналу меняются каждый месяц. Долго не держаться. Своевременные перечисления по оплате. Теплый офис, помещения после недавнего ремонта, находится в офисе приятно.
27.09.2024
В любой момент просьба выполнить дополнительные поручения становятся обязанностью, коллектив из разряда переложи свои на любого другого лишь бы было на кого свалить свою не компетентность. В частности если у вас смежные должности то скорее всего будут переваливать на вас доп. работы. При успешном выполнении таких просьб будет "спасибо" при не выполнении такой просьбы будет "почему ты это не делаешь". И постоянно вражда отделов, главное если не все хорошо что бы у соседнего отдела было все хуже. Обширные планы на будущее, своевременная оплата труда. В начальном этапе даже скорее всего полное взаимопонимание с руководством, главное нужно говорить только то что радует руководство, иначе можно попасть в немилость. Разгон от "молодец, все правильно сделал" до "нам это не подходит" примерно один шаг.
30.04.2024
Мне неудобно добираться до работы , нет никаких корпоративных мероприятий , это единственные минусы Работаю тут почти год и могу сказать , что тут самые лучшие условия из всех моих прошлых мест работы.Честные и прозрачные условия выплаты, зарплаты без задержек, работа в молодом дружном коллективе
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭМТех Казань. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
07.07.2025
Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы