Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании IBS
Макеевка
Комментарий
Компания комфортная для джунов: но с каждым годом работы ты или принимаешь ценности IBS, или уходишь искать другую компанию получше. Придя опытным специалистом, ты сразу видишь недостатки и скомканные процессы. IBS очень хочет быть лидером, возможно, жесткое управление ГД это обеспечит в текущей ситуации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IBS
18.12.2025
Сначала я чуть было утонул в документации и чуть не решил, что проект не мой от слова совсем. Потом подключили наставника, стало легче. Постепенно втянулся в встречи QA комьюнити, где мы делимся кейсами и общаемся о подходах. Иногда релиз давит сроками, но команда выручает. Сейчас ощущаю ритм проекта и понимаю, что вырос сильнее, чем ожидал. ДМС тоже оказался полезным, пользовался стоматологией не раз)
Тестировщик
05.12.2025
В рамках корпоративной недели участия организовали точечные инициативы: сбор вещей, помощь при сортировке посылок и онлайн-встречи с волонтерскими организациями. Наша команда подключилась к разбору заявок и упаковке отправлений. Работали несколько часов, и за это время успели подготовить значительное количество наборов. Такие акции объединяют сотрудников, потому что каждый видит реальный результат общей работы
Проект менеджер
05.12.2025
Приняла участие в корпоративном забеге IBS. Отделы выставляли свои команды, поддерживали друг друга на дистанции. Главный акцент был на общей поддержке и командном духе. После финиша сделали общее фото, все обменялись впечатлениями
Аналитик
02.12.2025
В офисе продумана акустика: шум гасится, разговоры не отвлекают. Это помогает проводить звонки без наушников и не повышать голос. В целом рабочая среда спокойная, можно сосредоточиться даже при большом количестве людей в зале
Аналитик
27.11.2025
На техническом митапе обсуждали подходы к обработке данных и стандарты, которых придерживаются разные команды. Один из аналитиков показывал, как использует внутренний инструмент для построения витрин. Потом подключились разработчики и предложили улучшения, которые можно внедрить централизованно. Митап прошел спокойно и по делу, а итогом стало общее понимание, как упростить работу с данными на нескольких проектах сразу
Data Scientist
25.11.2025
Участвовала в корпоративном проекте по улучшению внутренней базы знаний. Собралась команда из разных подразделений, HR, IT и аналитики. Обсуждали, какие материалы нужны сотрудникам для быстрой адаптации. Работали с энтузиазмом, потому что хотелось довести проект до достойного результата. Готовый инструмент теперь используют при онбординге новых коллег и это реально экономит время
HR
Оставьте свой отзыв о работодателе IBS
Помогите составить детальное представление о работе в компании IBS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Сотрудник
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы