Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании IBS
Макеевка
Комментарий
Компания комфортная для джунов: но с каждым годом работы ты или принимаешь ценности IBS, или уходишь искать другую компанию получше. Придя опытным специалистом, ты сразу видишь недостатки и скомканные процессы. IBS очень хочет быть лидером, возможно, жесткое управление ГД это обеспечит в текущей ситуации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IBS
10.09.2026
Это такая работа, где ожидания и реальность прям совпали. Порадовал процесс онбординга, на все вопросы отвечали, все показывали-рассказывали, с коллегами познакомили, по офису провели. Коллеги попались кстати очень радушные, предложили сгонять на какой-нибудь ближайший фестиваль, компания нам устраивает периодически такие развлечения
Frontend-разработчик
21.08.2026
Компания дает вырасти как специалисту. Учитывая то, что мы работаем над очень масштабным продуктом, это конечно отличная прокачка навыков. Зарплата всегда приходит вовремя, меня устраивает, на все хватает. Руководители открытые к предложениям, кстати, это вообще супер, потому что у меня есть несколько идей, которые хотел бы вынести на обсуждение в ближайшее время, а там конечно посмотрим
Технический писатель
06.08.2026
Здорово, что здесь не только работа и созвоны)) Постоянно что-то происходит, спортивные активности, внутренние проекты. Недавно первый раз бежал в ЗаБеге вместе с коллегами, получил море эмоций и поддержки))
Backend-разработчик
23.07.2026
Мне тут с первого дня понравилось, хорошо выстроена адаптация. Дали понятный онбординг, наставника и материалы. В компании много курсов, чатов с коллегами, можно карьеру нормально строить. Неплохо вырос как специалист
Тестировщик
02.07.2026
До IBS работал в месте, где черти что было с коммуникацией. А тут чувствую себя частью профессионального коллектива. Много профессиональных чатов и сообществ, где можно обсудить практически любую тему. Решение рождается буквально в процессе общего мозгового штурма. И работа никогда на стопорится и сам я учусь считай
Backend-разработчик
08.06.2026
Работаю ведущим разработчиком в IBS. Для меня ключевой плюс - сочетание нормальной зарплаты и возможностей для развития. Компания дает пространство прокачивать навыки, все рабочие проекты интересные, можно предлагать идеи. Все это дает нормальный баланс и по деньгам и по профессиональному росту
Разработчик
Оставьте свой отзыв о работодателе IBS
Помогите составить детальное представление о работе в компании IBS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
21.07.2026
Союзспецодежда хороший работодатель, условия труда комфортные, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться легко. Коллектив дружелюбный, стараемся не создавать конфликтных ситуаций. Достойная зарплата, премии тоже начисляют, но тут зависит от того, как ты работаешь. Интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Продавец-контролер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы