Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Запуск нового проекта начался с живой встречи всех участников. На ней познакомились лично, обсудили задачи и распределили роли. Такой формат сразу задает рабочее направление, видно, кто за что отвечает, к кому можно обращаться по вопросам. Важно, что все договоренности фиксируются тут же, чтобы не было разночтений позже. Атмосфера получилась дружеской, но при этом деловой: каждый понимает свою ответственность и цели
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2026
Ценю, что не приходится ничего хватать на лету. Есть время разобраться, задать вопросы, догнать, если что-то упустил, воспользоваться базами. Конечно же побаивался что будет каша в голове, а на деле научился переключаться и чувствую себя очень комфортно. По бенефитам такая ситуация: ДМС пригодился, к слову: посчитал недавно - экономлю почти половину от обычных трат на врачей:)
30.01.2026
Бывают периоды плотной загрузки до-после НГ, но в целом последние(да и первые в году) задачи всегда закрываешь вприпрыжку) Работа у нас в целом насыщенная, много общения и контекста. Зато есть ощущение роста. Поддержка обучения и внутренние встречи реально прокачивают! Ну и всегда здорово что есть участие в социальных инициативах компании.
30.01.2026
Давно в ИБС на крупных проектах. Обсуждения без давления, руководитель слушает аргументы. Корпоративные активности тоже частые, успеваю не везде, но всегда с коллегами увидеться рад!
21.01.2026
Часто участвуем во внутренних обсуждениях подходов. ДМС, зп достойная, все в этом плане ок) Как минус- иногда всплывают старые кейсы, приходится копаться основательно потому что система довольно крупная, что то да теряется
29.12.2025
Чем может быть хороша работа в офисе, спросите вы? Капсулой сна, отвечу я) Иногда после длинного дня я не иду в метро, а ложусь туда минут на 20-30 - привести в порядок мысли. Работа с заказчиком непростая, после нее такие перезагрузки и нужны, зато от такого как раз и рождается ощущение влияния на итоги. Конечно, все здешние процессы требуют выдержки, но зато все предсказуемо и кайфово иметь на руках реальный продукт - результат работ всей тимы)
23.12.2025
Работа у нас строится на мелочах: важен каждый шаг, каждая проверка. Мне зашло, что в чате можно спросить даже странный вопрос, и тебе нормально ответят. Это и подкупает, наверное, оставаться. Курсы внутри компании тоже полезная вещь) Из минусов - порой в пиковые сезоны бывает пересечение задач, и приходится уточнять что приоритетнее, но это делает общий процесс только чище.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IBS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы