Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Можно выбирать график, комфортная обстановка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2025
Не надо просить сто раз, чтобы попробовать себя в новой роли. Если есть желание, дают делать. Пару раз сам брал задачи с другим стеком, просто чтобы разобраться. Никто не тормозил. Смотрят, как идет, и если ок, закрепляют. Здесь есть место росту.
10.07.2025
По ролям все понятно: кто за бэк, кто за фронт, кто релизит. Иногда подхватываем друг друга, если кто-то болеет или на отпуске. Атмосфера не формальная, но процессы работают.
09.07.2025
Есть команды, где на созвонах только тянут время и сбивают настрой. Здесь не так. Общение по делу, если что-то нужно, быстро созваниваемся. Нет лишней болтовни или "давайте просто проговорим", все четко и по сути. Созвоны короткие, но эффективные, часто 5 минут хватает, чтобы закрыть несколько задач. Это сильно лучше, чем тянуть в чатах и ждать фидбэка вечность. День не рвется на куски.
07.07.2025
В команде общение легкое. Можно просто кинуть скрин, и тимлид сам подойдет, обсудим на месте. Не нужно договариваться за два дня, не надо формальностей. Это сильно экономит время и не срывает ритм.
07.07.2025
Работать удобнее, когда документация не валяется по почтам и в разных чатах. Confluence настроен нормально, по разделам и темам. Если что-то не так, правят быстро. Нет головняка с доступами или миллион ссылок, которые ведут в никуда. Все под рукой, все живое. Конечно, не без косяков, но в целом, очень удобно.
04.07.2025
На месте не устаешь: стул регулируется, подлокотники мягкие, монитор нормального размера, не вглядываешься. Свет не режет глаза, а розетки рядом, кабели не мешают. Единственное, у одного рабочего места рядом колонка вентиляции, она немного шумит. Но по сравнению с другими офисами, это мелочь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IBS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы