Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Чем может быть хороша работа в офисе, спросите вы? Капсулой сна, отвечу я) Иногда после длинного дня я не иду в метро, а ложусь туда минут на 20-30 - привести в порядок мысли. Работа с заказчиком непростая, после нее такие перезагрузки и нужны, зато от такого как раз и рождается ощущение влияния на итоги. Конечно, все здешние процессы требуют выдержки, но зато все предсказуемо и кайфово иметь на руках реальный продукт - результат работ всей тимы)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2026
Это такая работа, где ожидания и реальность прям совпали. Порадовал процесс онбординга, на все вопросы отвечали, все показывали-рассказывали, с коллегами познакомили, по офису провели. Коллеги попались кстати очень радушные, предложили сгонять на какой-нибудь ближайший фестиваль, компания нам устраивает периодически такие развлечения
21.08.2026
Компания дает вырасти как специалисту. Учитывая то, что мы работаем над очень масштабным продуктом, это конечно отличная прокачка навыков. Зарплата всегда приходит вовремя, меня устраивает, на все хватает. Руководители открытые к предложениям, кстати, это вообще супер, потому что у меня есть несколько идей, которые хотел бы вынести на обсуждение в ближайшее время, а там конечно посмотрим
06.08.2026
Здорово, что здесь не только работа и созвоны)) Постоянно что-то происходит, спортивные активности, внутренние проекты. Недавно первый раз бежал в ЗаБеге вместе с коллегами, получил море эмоций и поддержки))
23.07.2026
Мне тут с первого дня понравилось, хорошо выстроена адаптация. Дали понятный онбординг, наставника и материалы. В компании много курсов, чатов с коллегами, можно карьеру нормально строить. Неплохо вырос как специалист
02.07.2026
До IBS работал в месте, где черти что было с коммуникацией. А тут чувствую себя частью профессионального коллектива. Много профессиональных чатов и сообществ, где можно обсудить практически любую тему. Решение рождается буквально в процессе общего мозгового штурма. И работа никогда на стопорится и сам я учусь считай
08.06.2026
Работаю ведущим разработчиком в IBS. Для меня ключевой плюс - сочетание нормальной зарплаты и возможностей для развития. Компания дает пространство прокачивать навыки, все рабочие проекты интересные, можно предлагать идеи. Все это дает нормальный баланс и по деньгам и по профессиональному росту
Помогите составить детальное представление о работе в компании IBS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2026
Работала раньше у других операторов, мне есть с чем сравнивать! Просто замучили штрафами! В билайне есть поддержка со стороны коллектива, более свободная и доверительная обстановка. Есть психолог в штате, всегда можно обратиться. Понятные требования. Смена 9 часов, два ""плавающих"" выходных в неделю. С выплатами з/п полная прозрачность, т.к. оформление официальное. Премии бывают, есть ДМС с услугами стоматолога. Если у вас есть внимательность и вы обычно тактично общаетесь, то есть смысл попробовать себя именно в этой компании.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы