Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании HR-PROFI
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Пришла в компанию с минимальным опытом работы. После двух собеседований была оформлена и началось обучение. В HR-PROFI почти всегда практическое обучение на реальных вакансиях. Понравилось, что все рассказывалось подробно и с конкретными примерами. Катерина очень опытный специалист. Приятно было провести с ней стажировку, она отвечала на все мои вопросы и давала советы. После 3х месяцев, меня допустили к основной работе. Коллектив принял доброжелательно, на данный момент меня все устраивает в компании. Нужно много работать и выполнять поставленные планы.Недостатки нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании HR-PROFI
26.11.2025
Ничего в глобальном плане лично мне, если появляется какая-то идея или потребность - можно обратиться к руководству и в 90% случаев её смогут внедрить В компании работаю почти 3 года, за это время было много интересных проектов и совместных событий с коллективом. Очень нравится подход руководства и комфортная атмосфера с коллегами. Здесь есть возможность хорошо зарабатывать, твои заслуги оценивают по достоинству. Работаем в гибридном формате, что тоже большой плюс
Работник
21.11.2025
Я бы не отказалась от легких общих разминок (ввиду нашей сидячей работы). Купить небольшие тумбы с ящиками для рабочих столов. Дружный коллектив, поддерживающие руководители. Корпоративная культура хорошо развита. Просторные уютные офисы. Заработная плата индексируется. Есть возможность работать удалённо по пятницам. Присутствует внутреннее и внешнее обучение, любая инициатива сотрудника по этому поводу поощряется.
Работник
07.11.2025
Если это можно назвать недостатком, у компании есть "иммунитет" от не честных, токсичных, злых и безответственных сотрудников-лентяев. А потому им ничего не остается, кроме как вымещать свою желчь на просторах интернета, вместо того, чтобы прямо и открыто сказать все в глаза Руководству. Компания HR PROFI - это команда профессионалов. Команда очень умных, талантливых педантичных до своего дела специалистов. Каждый проект мы все вместе проживаем через боль и слезы, если хотите. Никто не остаётся брошенным со своей проблемой наедине, как это делается с большинстве организаций. Каждую победу и каждое поражение проживаем все вместе. У нас нет "крайних и виноватых", у нас есть только те, кто держит свое слово и играет по изначально установленным правилам, а также нет тех, кто не знает, что такое "держать слово". У нас в компании всех слышат и слушают, Руководство всегда выполняет свои обязательства в части любых, данных сотрудникам обещаний, что редкость. В принципе, если ты сам ответственный человек со своей понятной и открытой позицией, то тебе тут понравится. Это компания по подбору персонала, а не детский садик или лаундж. Сюда приходят зарабатывать деньги и реализовать с помощью этих денег свои мечты и желания. Экономика. Кириллу и Ксении (возможно, Марии и Юлии - привет и пожелание - найти себя, полагаю, с этим возникли трудности, что не удивительно)
Работник
01.11.2025
Нет Меня зовут Анна. Я пришла в компанию в 2024 году, имея успешный опыт работы в федеральных компаниях. Хочу отметить прекрасный коллектив и лояльное руководство. Большинство рекрутеров прошли колоссальный профессиональный путь и на сегодняшний день являются ведущими специалистами. Я не представляю другого места, где можно было бы получить такой разнообразный опыт, работая при этом с топовыми проектами.
Работник
31.10.2025
Нет Работаю в компании уже третий год, за это время удалось повзаимодействовать со всеми ключевыми компаниями РФ и многими зарубежными представителями. Компания выращивает сильных специалистов, а специфика деятельности позволяет повышать свою экспертизу до топ-уровня. Есть возможность для того, чтобы получать высокий доход за свои успехи. Отдельное спасибо хочу сказать руководству за их поддержку и подход к подбору внутреннего штата сотрудников - наша команда максимально комфортная, есть возможность для совместных выездов и корпоративных мероприятий.
Работник
31.10.2025
Не обнаружил Меня зовут Владислав. В агентстве работаю больше 5 лет. Пришёл в компанию за опытом, компетенциями и профессиональной закалкой-в итоге так и остался) Помимо всего перечисленного, обрёл прекрасный коллектив и близких друзей. Если Вас интересует сфера подбора персонала, хотите вырасти как профессионал и зарабатывать выше рынка - Вам точно открыта дорога в HR-Profi. Отзывы от Кирилла и "бывшего сотрудника" Ксения не воспринимайте всерьёз - у нас не работали данные сотрудники. Агентству уже брльше 16 лет, а негативных отзывов всего 2, почти в один и тот же промежуток времени и с схожей интонацией. Делайте выводы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе HR-PROFI
Помогите составить детальное представление о работе в компании HR-PROFI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы