Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКаменск-Уральский
Комментарий
Социальные программы организации как фактор мотивации персонала. Перспективы, карьерный рост, достойная зарплата, самый дружный и сплочённый коллектив во главе с уравновешенными, справедливыми и в меру лояльными руководителями которые являются неотъемлемой частью своей команды и всегда, при любых обстоятельствах придут на помощь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хотелось бы видеть заработную плату ту которую предлагают на hh Выбор рабочего времени(график). Условия предназначенные для приёма пищи(есть столовая)
19.07.2025
В некоторых помещениях не мешало бы сделать ремонт. Завод реально не узнать, руководство и коллектив - супер! Зарплата - достойная. Можно смело трудоустраиваться, не пожалеете.
13.07.2025
Руководство можно улучшить, а именно начальника 15 цеха. Заработок достойный , по сравнению с другими предприятиями города, близость к дому
07.07.2025
Летом, особенно в жару надо чего-то придумать, жарковато. Парковка маленькая, надо расширять. Хороший график, очень достойная зарплата, удачно место расположения, адекватное руководство.
01.07.2025
Повысить заработную плату. Разрыв в зарплате между рабочим и административным персоналом колоссальный. Стабильно, завод, оборонка. Работа есть. Выплаты 2 раза в месяц. Без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Исеть, Уральский завод электрических соединителей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
11.02.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы