Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Ускорение процессов производства ремонтных работ и проведения тендерных процедур Отличные возможности для роста, сплоченный и опытный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Условия труда , отношения руководства , предвзятое отношение к тем кто официально отсутствует на работе по каким либо причинам. Достойный уровень зарплаты Без задержек Социальный пакет Питание Доставка служебным транспортом
21.10.2025
Больше интересных мероприятий Обучение и развитие Формат работы Хорошие условия труда, достойная и своевременная оплата, транспорт до работы и обратно
16.10.2025
Сделать более прозрачной и понятной стратегию карьерного роста на некоторых специальностях. За период работы удалось овладеть огромным количеством профессиональным навыков.Прекрасный дружный коллектив,открытый к диалогу руководитель,крупная стабильно развивающаяся компания-что может быть лучше?
09.10.2025
По улучшениям считаю, что нужно максимально автоматизировать все процессы, но не могу не отметить, что руководство предприятия стремится к совершенствованию всех процессов, начиная от производства, заканчивая офисом. Лояльный, справедливый и внимательный к своим сотрудникам руководитель, дружный коллектив, интересные мероприятия и интерактивы, такие как "День новичка", "Фабрика процессов" и др.
17.08.2025
Работа легкая и интересная,но немного скучная . К сожалению работала вахтой и мне не повезло с бригадиром ,была бы возможность,устроилась бы официалом
05.08.2025
Возможность увеличения дней удаленной работы для офисных сотрудников, где это возможно (для тех, у кого работа не зависит от присутствия на рабочем месте и есть возможности для дистанционной работы). Отличные оплата и условия труда, программа ДМС, 1 день удаленки для офисных сотрудников, система управления на предприятии, корпоративный транспорт, ежегодная индексация з/п, возможности для карьерного роста. Рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Арнест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.09.2026
Обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется.
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы