Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Обратную развозку с 19:00 Что то может ещё можно улучшить но пока не знаю ) Не кто не стоит над душой Спокойно работаешь Работа и разная и однотипная
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2024
Заработную плату. Проводить не только индексации, но и реальное повышение заработной платы с учётом стажа работы в компании. Питание. ДМС от другого страхователя. Спортивные мероприятия. Достойная компания. Своевременная оплата труда. Чувствуется, что компания твёрдо стоит на ногах. Уверенность в завтрашнем дне.
15.12.2024
1. Вернуть ДМС от СОГАЗ 2. Поднятие ЗП 3. Проведение корпоративов за счет компании, Новый год - день рождение компании - и тд. 4. Компенсация расходов на транспорт для тех кто ездит на личном транспорте. 1. Лучший коллектив, всегда помогут! 2. Развозка 3. Питание 4. Своевременные выплаты ЗП 5. Годовая премия 6. Оплата спортивных мероприятий
30.11.2024
Организация бесплатных корпоративов, вечерние развозки для работников 5/2 Близость к дому, питание от работодателя, график работы, хороший коллектив, выдача сизов
29.11.2024
Очень много начальников, и требования у них разные, правила разные, во всём этом можно запутаться, утонуть, некоторые коллеги делают работу "очень хорошо", что страдают другие. Весёлый коллектив, интересная работа, появляется что-то новое, компания развивается. Зарплата своевременно оплачивается, есть обеды, очень сытные.
22.11.2024
Можно было бы офисным работникам в пятницу сделать сокращённый день. Хороший коллектив, развозка, бесплатное питание, бесплатное кофе, дмс, удобный офис.
18.11.2024
Организация различных спортивных мероприятий/компенсация фитнеса Недалеко от дома. Для сотрудников предусмотрены обеды, ДМС, развозка. Есть условия для карьерного роста. Хорошая зарплата в сравнении с похожими вакансиями у других работодателей. Интересная, разнообразная работа. Адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Астор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы