Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Улучшить технику для сотрудников, хотелось бы ноутбуки новее Предоставление техники, полная удалёнка, отношения с координаторами, безбумажная работа(все заявления в электронном формате)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
Доработать корп портал, реализовать доставку мерча в регионы Множество проектов, самые разные условия, отзывчивость, понимание твоих проблем
17.03.2025
Переработки ради результата есть, но все компенсируется доходом Лучшее агентство в РФ для IT рекрутера, достойные условия, офис в центре Москвы, возможность работать удаленно по договоренности для рекрутера с опытом. Хорошая ДМС, скидки на английский, спорт, все в комплекте
08.03.2025
Трекер, отслеживающий часы работы доводит до безумия, работать сложно, большая текучка Корпоративы в Дубае, Турции, Египте, гибридный формат работы, высокая оплата на которую ты влияешь сам, как и на свой рост (с помощью измеряемых показателей).
25.02.2025
Не видела для себя недостатков (не совсем повезло с проектом, но вендор старался изо всех сил), всем рекомендую Один из лучших аутсорсингов на моем пути, действительно интересуются твоим развитием
23.02.2025
Находится на этапе роста автоматизации процессов, многие операции ручные Компания имеет сильную корпоративную культуру, молодой коллектив, ДМС, питание
21.02.2025
всё что требует улучшения находится в процессе этого, и обратная связь от сотрудников является ключевым фактором в выборе курса Я решила написать этот отзыв, чтобы, возможно, помочь другим соискателям принять правильное решение здесь и сейчас. Мой муж столкнулся с таким выбором получив оффер, и отзывы оказались решающим фактором, так как это отличный способ узнать внутреннюю кухню компании и понять, подходит она тебе или лучше продолжить поиски. Я, довольна своим выбором. На все 100%. У нас молодой, амбициозный и целеустремлённый руководитель, который уверенно ведёт компанию вперёд, используя современные подходы и методы управления. Приятным бонусом стал вэлком-пакет – небольшая деталь, которая создаёт хорошее первое впечатление. Новенькая техника. Наличие ДМС также является огромным плюсом в наши дни. Компенсация питания очень приятная "плюшка". Процесс собеседования прошёл в максимально комфортной обстановке, без лишнего стресса. Было приятно осознавать, что обе стороны заинтересованы в успешном исходе встречи. Офис расположен в центре города и это добавляет удобства. Гибридный формат работы позволяет самостоятельно планировать своё время, фокусируясь на выполнении задач. Коллектив дружный и открытый, никаких признаков токсичной среды. Мои новые коллеги – настоящие профессионалы, готовые прийти на помощь в любой момент. И все очень красивые, не видела столько красивых людей в одном месте :) Когда мне передавали дела и до сих пор могу прийти с любым вопросом и мне всегда помогут и направят! В общем - любовь в самое сердце! Family Day для детей сотрудников в его лучшем исполнении. Новогодний корпоратив - это был вообще мой лучший корпоратив, хотя, признаюсь работала до этого в крупных компаниях, где бюджеты на мероприятия были значительно выше, главное отличие заключалось в душевной атмосфере, которую создали сотрудники Selecty. Здесь каждый чувствует себя важной частью команды, а не просто «единицей» в большой системе. Это место, где царит уважение и поддержка. Сложно передать словами, приходите в Selecty, тут лучшие ребята на волне успеха и продвижения, без токсичного подсиживания и пр. чего-то там, что бывает в др. компаниях, которым все равно на вас, где вы лишь единица. Тут любовь и ✊ уважение, рилли. Я искренне рада быть частью такой замечательной команды!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Selecty. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы