Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Коммуникацию между руководителями и подчинёнными, учитывать их мнение и интересы Своевременная оплата труда, полный соц.пакет, предоставление проживания, питания, доставка к объекту, обеспечение спецодеждрй
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Контора в которой смело можно сократить 50% сотрудников.Так как устроены они по блату либо по кумовству,таких людей палкой не пробить.Работаю больше 5 лет в этой конторе геодезистом,и ничего хорошего сказать не могу,таких же сотрудников как вы целая рота,но работать будете только вы.Прежде чем устроиться геодезистом обратите внимание что компания всегда просто ищет геодезистов,при сокращении сотрудников ,которая бывает частенько обычно увольняет тех кто реально работал и знает своё дело,а оставляют ложырей либо родствеников. Вовремя зарплата и ежегодный перерасчет
06.11.2025
В октябре 2025 года договорился о трудоустройстве в эту организацию. Специально ушел с предыдущего места работы. 5 ноября приехал на объект ВСЖМ под Клином. Оформляют и медкомиссия на объекте. После 3-х часовой очереди в отдел кадров, наконец получил направление на медкомиссию, котороя к моему удивлению прошла быстро, затем в отделе кадров сказали что уже поздно, хотя время было около 13 часов дня, оформят на след. день. Отправили заселятся. Моему удивлению не было предела, когда комендант жилого городка даже не знает о том, кто и где живет. По журналу одно, по факту другое. После 2-х часов беготни по ВСЕМ модулям удалось найти свободное койко-место на 15 дней, ибо потом перевахтовка и приезжают другие люди, соответственно опять пришлось бы искать место и по рассказам местных, так происходит каждый раз когда приезжаешь на вахту. Так же пока не оформишься не выдают талоны на питание, ближайший магазин в 1,5 км от базы пешком. Так же работодатель не указал в объявлении что есть стажировка 3-4 дня, которая заключается в похождениях на территории базы. Спецодежду выдают только после стажировки. На территории базы грязища, мест в модулях на всех не хватает, бегай и ищи сам. В одном модуле около 200 человек, на всех два душа, горячей воды может на всех не хватить. До непосредственно работы не дошел, уехал в этот же день. Так же кому важно: там очень много приезжих из стран средней азии и Кавказа, со своими приколами. Ничего против не имею, но жить в одном кубрике где 5 киргизов и ты один местный, не впирает Не увидел
16.10.2025
Шаховская , все руководство возомнил себя царями . Запчасти отсутствуют, денис механик говорит покупайте за свой счёт, рабочий день 12 часов на линии , + дорога до места проживание , спать будете по 5 часов , машины убитые , на ремонт вставать не дают , слесарей 2 человека на 150 единиц самосвалов , если получится заехать на ремонт будете делать все сами. Перчатки 2 пары на месяц . Очереди за путевками на свежем воздухе и не важно что идёт дождь , будете стоять под открытым небом . Один адекватный механик это Руслан ( дай бог ему сил в этом улии работать Вовремя заработная плаьа
08.03.2025
Модульное общежитие,с каждым все хуже хуже Зарплата вовремя ,стабильно без задержек Машины более менее свежие
02.03.2025
Хорошая база техники, стабильная заработная плата, проезд до место работы бесплатно
28.02.2025
Питание, условия проживания. Понимание, зароботная плата, одекватное руководство, возможности роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансстроймеханизация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы