Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уровень заработной платы Хорошая организация, много опытных прорабов. Очень вкусная столовая внутри городка
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Контора в которой смело можно сократить 50% сотрудников.Так как устроены они по блату либо по кумовству,таких людей палкой не пробить.Работаю больше 5 лет в этой конторе геодезистом,и ничего хорошего сказать не могу,таких же сотрудников как вы целая рота,но работать будете только вы.Прежде чем устроиться геодезистом обратите внимание что компания всегда просто ищет геодезистов,при сокращении сотрудников ,которая бывает частенько обычно увольняет тех кто реально работал и знает своё дело,а оставляют ложырей либо родствеников. Вовремя зарплата и ежегодный перерасчет
06.11.2025
В октябре 2025 года договорился о трудоустройстве в эту организацию. Специально ушел с предыдущего места работы. 5 ноября приехал на объект ВСЖМ под Клином. Оформляют и медкомиссия на объекте. После 3-х часовой очереди в отдел кадров, наконец получил направление на медкомиссию, котороя к моему удивлению прошла быстро, затем в отделе кадров сказали что уже поздно, хотя время было около 13 часов дня, оформят на след. день. Отправили заселятся. Моему удивлению не было предела, когда комендант жилого городка даже не знает о том, кто и где живет. По журналу одно, по факту другое. После 2-х часов беготни по ВСЕМ модулям удалось найти свободное койко-место на 15 дней, ибо потом перевахтовка и приезжают другие люди, соответственно опять пришлось бы искать место и по рассказам местных, так происходит каждый раз когда приезжаешь на вахту. Так же пока не оформишься не выдают талоны на питание, ближайший магазин в 1,5 км от базы пешком. Так же работодатель не указал в объявлении что есть стажировка 3-4 дня, которая заключается в похождениях на территории базы. Спецодежду выдают только после стажировки. На территории базы грязища, мест в модулях на всех не хватает, бегай и ищи сам. В одном модуле около 200 человек, на всех два душа, горячей воды может на всех не хватить. До непосредственно работы не дошел, уехал в этот же день. Так же кому важно: там очень много приезжих из стран средней азии и Кавказа, со своими приколами. Ничего против не имею, но жить в одном кубрике где 5 киргизов и ты один местный, не впирает Не увидел
16.10.2025
Шаховская , все руководство возомнил себя царями . Запчасти отсутствуют, денис механик говорит покупайте за свой счёт, рабочий день 12 часов на линии , + дорога до места проживание , спать будете по 5 часов , машины убитые , на ремонт вставать не дают , слесарей 2 человека на 150 единиц самосвалов , если получится заехать на ремонт будете делать все сами. Перчатки 2 пары на месяц . Очереди за путевками на свежем воздухе и не важно что идёт дождь , будете стоять под открытым небом . Один адекватный механик это Руслан ( дай бог ему сил в этом улии работать Вовремя заработная плаьа
08.03.2025
Модульное общежитие,с каждым все хуже хуже Зарплата вовремя ,стабильно без задержек Машины более менее свежие
02.03.2025
Хорошая база техники, стабильная заработная плата, проезд до место работы бесплатно
28.02.2025
Питание, условия проживания. Понимание, зароботная плата, одекватное руководство, возможности роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансстроймеханизация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
27.06.2023
Работаю в Колл-центре данной компании. Зарплату платят в "черную". Людей берут с иностранными акцентами, это вообще какой-то кошмар, налоги не платят, спокойно могут уволить в один день без ответа и привет ( при мне четверых так выгнали ). И кстати, о зарплате... Вы не получите столько сколько заработали по их мотивации. Пойду писать на них жалобу в налоговую, пусть закрывают этот отдел, а то беспределят.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы