Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Тверь, база Козино.... За восемь лет работы впервые вижу такой бардак!!! Вечером бухих кучи, по территории пройти уже стремно, охране пофиг, комендантам вообще наср*ть. Набирают такой сброд, что даже при устройстве на работу люди приходят уже бухие и их принимают. Мест для проживания мало, но "избранные" живут по пару человек в комнате. Условий минимум, руководству вообще пох на всё.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Контора в которой смело можно сократить 50% сотрудников.Так как устроены они по блату либо по кумовству,таких людей палкой не пробить.Работаю больше 5 лет в этой конторе геодезистом,и ничего хорошего сказать не могу,таких же сотрудников как вы целая рота,но работать будете только вы.Прежде чем устроиться геодезистом обратите внимание что компания всегда просто ищет геодезистов,при сокращении сотрудников ,которая бывает частенько обычно увольняет тех кто реально работал и знает своё дело,а оставляют ложырей либо родствеников. Вовремя зарплата и ежегодный перерасчет
06.11.2025
В октябре 2025 года договорился о трудоустройстве в эту организацию. Специально ушел с предыдущего места работы. 5 ноября приехал на объект ВСЖМ под Клином. Оформляют и медкомиссия на объекте. После 3-х часовой очереди в отдел кадров, наконец получил направление на медкомиссию, котороя к моему удивлению прошла быстро, затем в отделе кадров сказали что уже поздно, хотя время было около 13 часов дня, оформят на след. день. Отправили заселятся. Моему удивлению не было предела, когда комендант жилого городка даже не знает о том, кто и где живет. По журналу одно, по факту другое. После 2-х часов беготни по ВСЕМ модулям удалось найти свободное койко-место на 15 дней, ибо потом перевахтовка и приезжают другие люди, соответственно опять пришлось бы искать место и по рассказам местных, так происходит каждый раз когда приезжаешь на вахту. Так же пока не оформишься не выдают талоны на питание, ближайший магазин в 1,5 км от базы пешком. Так же работодатель не указал в объявлении что есть стажировка 3-4 дня, которая заключается в похождениях на территории базы. Спецодежду выдают только после стажировки. На территории базы грязища, мест в модулях на всех не хватает, бегай и ищи сам. В одном модуле около 200 человек, на всех два душа, горячей воды может на всех не хватить. До непосредственно работы не дошел, уехал в этот же день. Так же кому важно: там очень много приезжих из стран средней азии и Кавказа, со своими приколами. Ничего против не имею, но жить в одном кубрике где 5 киргизов и ты один местный, не впирает Не увидел
16.10.2025
Шаховская , все руководство возомнил себя царями . Запчасти отсутствуют, денис механик говорит покупайте за свой счёт, рабочий день 12 часов на линии , + дорога до места проживание , спать будете по 5 часов , машины убитые , на ремонт вставать не дают , слесарей 2 человека на 150 единиц самосвалов , если получится заехать на ремонт будете делать все сами. Перчатки 2 пары на месяц . Очереди за путевками на свежем воздухе и не важно что идёт дождь , будете стоять под открытым небом . Один адекватный механик это Руслан ( дай бог ему сил в этом улии работать Вовремя заработная плаьа
08.03.2025
Модульное общежитие,с каждым все хуже хуже Зарплата вовремя ,стабильно без задержек Машины более менее свежие
02.03.2025
Хорошая база техники, стабильная заработная плата, проезд до место работы бесплатно
28.02.2025
Питание, условия проживания. Понимание, зароботная плата, одекватное руководство, возможности роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансстроймеханизация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
13.02.2026
Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы