Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Четко поставленные задачи, ведут к четкому их выполнению Условия труда, уровень з.п., своевременная поплата, работа как в офисе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.04.2025
Компания, безусловно, является крупной организацией, и иногда я все еще не до конца понимаю внутреннюю структуру и иерархию. Система управления здесь довольно сложная, что иногда приводит к излишней бюрократии на местах. Коммуникация между отделами требует доработки, а процессы оптимизации. Когда я только начал работать в этой компании, я считал себя квалифицированным специалистом, но за полтора года работы здесь я значительно вырос профессионально. Корпоративное обучение, безусловно, помогает мне повышать свою квалификацию, особенно когда это обучение не требует дополнительных затрат с моей стороны. Кроме того, это обучение является для меня интересным и полезным. Я действительно заинтересован в своей работе и в отрасли, в которой я работаю. Поэтому я периодически посещаю различные конференции и форумы, организованные моей компанией, и пользуюсь цифровой библиотекой, которая также является полезным ресурсом.
18.02.2025
Зарплату бы по больше! И по снабжению есть моменты, но это все мелочи Стабильная зарплата! Без задержек, много объектов без работы не останешься
25.01.2025
Все хорошо , хороший колектив, опытные сотрудники , и тд Опытные , отзывчивый , понимающие ,да и просто хорошее начальство
21.12.2024
Все прекрасно, я не заметил недостатоков Хорошое начальство, зп все вовремя, и вообще если не обстоятельства я бы остался! Советую
24.11.2024
График работы в пятницу до 16:45 часов Профессиональное руководство. Хороший коллектив. Возможность роста. Хорошая заработная плата.
11.11.2024
Увеличение заработной платы, так как труд и условия труда тяжёлые и опасные, а зарплата меньше чем у курьера Заработная плата чётко в срок, аванс чётко в срок. Отпуск, 2 раза в год
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергетическое Строительство. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы