Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Официальное оформление с первого дня, дружный коллектив, который готов принимать новых людей, лояльное руководство, которое не только критикует, но и готово помогать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Поздравляю компанию Навиния с первым разумным решением в этому году - вышвырнуть Наумову Викторию, которая все это время тянула компанию на глубокое финансовое дно, о чем неоднократно до руководства пытались донести некоторые сотрудники, но руководство их почему-то не слышало. Теперь надеюсь руководство сделает второе верное решение-выгонит подружку Наумовой - Денисенко Маргариту и ее верную собачку тоже HR отдела с фамилией на букву С, которые в компании ничем не занимаются, кроме как подлизывают руководству и обсирают всех сотрудников, которые между прочим за них работают, а на секундочку, у Маргариты зп далеко не маленькая. За свои деньги она демонстративно поливала грязью сотрудников, которые реально работали и работают, писала липовые отзывы на этом сайте о том, как в компании все замечательно, и подделывала с ВН фин отчеты. Благодаря ей из компании ушли достойные сотрудники, кого-то они убрали, а некоторых она до сих пор грозится убрать, но сейчас, после того как ее подружку уволили одним днём, она поджала хвост и уже не такая смелая, так как понимает что следущая на очереди она, так как вместе с Викторией они дружно разваливали компанию. HR не занимается поиском сотрудников, руководители отделов сами мониторят сайты и приглашают сотрудников на собеседования и т д. Для чего нужен компании HR отдел вообще не понятно, тупо чтобы лям в месяц отдавать непонятным барышням, которые тупо просиживают время, наращивая лишний жир в боках, например как у картавого руководителя отдела, которая еле передвигается. Надеюсь руководство в ближайшее время полностью одумается и примет верное решение в отношении данного отдела и его руководства, так как из компании многие сотрудники ушли именно по их вине за последний год.
15.11.2023
В коллективе меня приняли радушно, все помогали на первых порах. Руководство тоже поддерживало. График работы удобный, зарплату выдают вовремя, она вполне приличная.
21.10.2023
Что нравится в компании Навиния, так это то, что руководство вкладывается в сотрудников. Регулярно проводятся тренинги, повышения квалификации. Молодых обучают профессиональные наставники. Зарплата хорошая и всегда вовремя.
27.09.2023
Оформляют официально, зарплата белая. Соответственно есть страховые и пенсионные отчисления. Деньги выплачивают всегда вовремя. В компании работаю два года на складе. Условия труда устраивают. С коллегами сдружился. Начальник нормальный.
23.08.2023
Официальное оформление, зп без конвертов и мутных схем. ЗП не задерживают, платят в срок, как прописано в договоре. Моя работа связана с 1С, работаю удаленно, мне нравится, что я могу лишний час поспать, не тратить время на дорогу и сборы. График работы устраивает.
13.08.2023
Приятно начинать в перспективной компании, у которой, как мне кажется, большое будущее. В Навинию я пришел осенью прошлого года. С тех пор в компании поменялся гендир и HR директор – оба с большим багажом знаний, с богатым опытом в крупных организациях (гендир работал в Почте России и Балтике). После смены руководства рост будет идти серьезными темпами, в этом я почему-то не сомневаюсь, вижу позитивные изменения уже сейчас
Помогите составить детальное представление о работе в компании НАВИНИЯ РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы