Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НАВИНИЯ РУС
Москва
Комментарий
Повезло с коллективом, устроился в компанию экономистом года 2 назад. В первое время мне помогали включиться в работу. Условия труда достойные, работать комфортно, самое важное, что коллектив хороший. Платят хорошие деньги, все строго по графику.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НАВИНИЯ РУС
26.11.2023
Поздравляю компанию Навиния с первым разумным решением в этому году - вышвырнуть Наумову Викторию, которая все это время тянула компанию на глубокое финансовое дно, о чем неоднократно до руководства пытались донести некоторые сотрудники, но руководство их почему-то не слышало. Теперь надеюсь руководство сделает второе верное решение-выгонит подружку Наумовой - Денисенко Маргариту и ее верную собачку тоже HR отдела с фамилией на букву С, которые в компании ничем не занимаются, кроме как подлизывают руководству и обсирают всех сотрудников, которые между прочим за них работают, а на секундочку, у Маргариты зп далеко не маленькая. За свои деньги она демонстративно поливала грязью сотрудников, которые реально работали и работают, писала липовые отзывы на этом сайте о том, как в компании все замечательно, и подделывала с ВН фин отчеты. Благодаря ей из компании ушли достойные сотрудники, кого-то они убрали, а некоторых она до сих пор грозится убрать, но сейчас, после того как ее подружку уволили одним днём, она поджала хвост и уже не такая смелая, так как понимает что следущая на очереди она, так как вместе с Викторией они дружно разваливали компанию. HR не занимается поиском сотрудников, руководители отделов сами мониторят сайты и приглашают сотрудников на собеседования и т д. Для чего нужен компании HR отдел вообще не понятно, тупо чтобы лям в месяц отдавать непонятным барышням, которые тупо просиживают время, наращивая лишний жир в боках, например как у картавого руководителя отдела, которая еле передвигается. Надеюсь руководство в ближайшее время полностью одумается и примет верное решение в отношении данного отдела и его руководства, так как из компании многие сотрудники ушли именно по их вине за последний год.
Работник
15.11.2023
В коллективе меня приняли радушно, все помогали на первых порах. Руководство тоже поддерживало. График работы удобный, зарплату выдают вовремя, она вполне приличная.
Работник
21.10.2023
Что нравится в компании Навиния, так это то, что руководство вкладывается в сотрудников. Регулярно проводятся тренинги, повышения квалификации. Молодых обучают профессиональные наставники. Зарплата хорошая и всегда вовремя.
Работник
27.09.2023
Оформляют официально, зарплата белая. Соответственно есть страховые и пенсионные отчисления. Деньги выплачивают всегда вовремя. В компании работаю два года на складе. Условия труда устраивают. С коллегами сдружился. Начальник нормальный.
Работник
23.08.2023
Официальное оформление, зп без конвертов и мутных схем. ЗП не задерживают, платят в срок, как прописано в договоре. Моя работа связана с 1С, работаю удаленно, мне нравится, что я могу лишний час поспать, не тратить время на дорогу и сборы. График работы устраивает.
Работник
13.08.2023
Приятно начинать в перспективной компании, у которой, как мне кажется, большое будущее. В Навинию я пришел осенью прошлого года. С тех пор в компании поменялся гендир и HR директор – оба с большим багажом знаний, с богатым опытом в крупных организациях (гендир работал в Почте России и Балтике). После смены руководства рост будет идти серьезными темпами, в этом я почему-то не сомневаюсь, вижу позитивные изменения уже сейчас
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НАВИНИЯ РУС
Помогите составить детальное представление о работе в компании НАВИНИЯ РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Кладовщик
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы