Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет корпоративного транспорта Заработная плата выплачивается вовремя без задержек, официальный доход , оплачиваемый отпуск два раза в год, больничный, бесплатные обеды, есть столовая для приема пищи оборудованная микроволновыми печами,чайниками стоит кофейный аппарат,выдают спец одежду, Коллектив у нас дружный. Руководство понимающее, всегда можно поменяться или выйти на подработку.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
В целом все отлично, можно было бы улучшить карьерную лестницу , в остальном все отлично Для начала карьеры отличное место, дружный коллектив, понимающее начальство и классная корпоративная культура
16.02.2024
Возможность гибридного условия труда Отличный коллектив. Приходишь не как на работу, а как в семью. Где тебя уважают и ценят
15.09.2023
Улучшить бы отношения сотрудников со стороны руководителя, взаимоотношения в коллективе между сотрудниками. Убрать постоянные и не оплачиваемые переработки. Буквально принуждали сидеть после 6, и доделать коллосальный объем по рекрутинговым проектом, на который взвалила на себя компания, дабы получить большую выручку. Работала в 2020 году ассистентом отдела рекрутинга. Из плюсов хочу отметить, что на тот момент брали без опыта работы в подборе персонала и обучали с нуля. Была продумана классная программа по вводу в должность. Дали первоначальные и самые необходимые навыки рекрутинга. Для старта отличное место, так как после работы здесь у Вас будет полное понимание большинства hr-процессов.
10.03.2022
Добавить окладной часть Лояльное начальство хорошие условия труда выплаты без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании КА Правильный Выбор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2026
Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
11.02.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы