Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГЛОБУС ГУРМЭ
Луза
Комментарий
Пришел в компанию два года назад, быстро влился в коллектив. С руководством никогда не было конфликтов. Были как одна семья. Работал там, пока был студентом. Платили нормально, еще и кормили. Когда закончил учиться, то решил устроиться по профессии, т. к. у меня хорошая специальность. В общем, тут можно подрабатывать, никаких проблем, кроме того, что спать хочется, а тебе на пары надо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГЛОБУС ГУРМЭ
25.08.2023
На мой взгляд, это хорошая компания. Работаю тут уже год барменом-официантом. Питание вкусное, коллектив шикарный. Работал в ночь, чаевых маловато было, но впечатление все равно отличное. Руководство лояльное, отзывчивое. Никаких минусов за все время работы не увидел. Разве что нет возможностей для роста, поэтому ставлю четверку. А так рекомендую.
Работник
25.08.2023
Работаю поваром горячего цеха. По сравнению с другими предприятиями, здесь нормальные условия работы. Руководство справедливое и понимающее, принимают решения ориентируясь на сотрудника. Зарплата регулярная, кормят бесплатно. Хорошие корпоративы, гибкий рабочий график. В целом, мне все нравится, бывают нюансы, конечно. Но это все поправимо.
Работник
25.08.2023
Сама по себе работа очень интересная. Меня собеседовала менеджер по персоналу - Марина - очень доброжелательная девушка. Она подробно рассказала об условиях, и я решила попробовать свои силы. И нисколько не пожалела. Зарплату платят вовремя, есть питание, можно сделать неплохую карьеру. Коллектив отзывчивый, приняли хорошо. Пока никаких недостатков не вижу.
Работник
25.08.2023
Глобус Гурмэ – лучший вариант для работы с продуктами питания. И я не преувеличиваю. Зарплату выплачивают стабильно, предоставляют бесплатное питание, возможно повышение. Но самое главное – это бесценный опыт, который дает компания. Нигде вы не узнаете столько о товарах. Коллектив своеобразный, но если принимает человека, то это навсегда. Жалею, что уволилась.
Работник
25.08.2023
Лучший выбор для работы с продуктами питания, возможность получить много новых знаний,интересно.Также среди плюсов стабильная белая зарплата,бесплатные обеды,возможности карьерного роста.С коллективом лично мне повезло, приняли отлично
Работник
25.08.2023
К сотрудникам относятся вежливо, корректно. Платят своевременно, место работы находится в удачном месте. Есть компенсация питания, регулярное обучение персонала. Хотелось бы, что бы увеличили зарплату и сделали восьмичасовой рабочий день, сейчас работаем по 12 часов, это очень тяжело. В целом, мне нравится здесь работать. Надеюсь, что в скором времени меня повысят до администратора.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГЛОБУС ГУРМЭ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЛОБУС ГУРМЭ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Леночка
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы