Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГЛОБУС ГУРМЭ
Луза
Комментарий
Пришел в компанию два года назад, быстро влился в коллектив. С руководством никогда не было конфликтов. Были как одна семья. Работал там, пока был студентом. Платили нормально, еще и кормили. Когда закончил учиться, то решил устроиться по профессии, т. к. у меня хорошая специальность. В общем, тут можно подрабатывать, никаких проблем, кроме того, что спать хочется, а тебе на пары надо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГЛОБУС ГУРМЭ
25.08.2023
На мой взгляд, это хорошая компания. Работаю тут уже год барменом-официантом. Питание вкусное, коллектив шикарный. Работал в ночь, чаевых маловато было, но впечатление все равно отличное. Руководство лояльное, отзывчивое. Никаких минусов за все время работы не увидел. Разве что нет возможностей для роста, поэтому ставлю четверку. А так рекомендую.
Работник
25.08.2023
Работаю поваром горячего цеха. По сравнению с другими предприятиями, здесь нормальные условия работы. Руководство справедливое и понимающее, принимают решения ориентируясь на сотрудника. Зарплата регулярная, кормят бесплатно. Хорошие корпоративы, гибкий рабочий график. В целом, мне все нравится, бывают нюансы, конечно. Но это все поправимо.
Работник
25.08.2023
Сама по себе работа очень интересная. Меня собеседовала менеджер по персоналу - Марина - очень доброжелательная девушка. Она подробно рассказала об условиях, и я решила попробовать свои силы. И нисколько не пожалела. Зарплату платят вовремя, есть питание, можно сделать неплохую карьеру. Коллектив отзывчивый, приняли хорошо. Пока никаких недостатков не вижу.
Работник
25.08.2023
Глобус Гурмэ – лучший вариант для работы с продуктами питания. И я не преувеличиваю. Зарплату выплачивают стабильно, предоставляют бесплатное питание, возможно повышение. Но самое главное – это бесценный опыт, который дает компания. Нигде вы не узнаете столько о товарах. Коллектив своеобразный, но если принимает человека, то это навсегда. Жалею, что уволилась.
Работник
25.08.2023
Лучший выбор для работы с продуктами питания, возможность получить много новых знаний,интересно.Также среди плюсов стабильная белая зарплата,бесплатные обеды,возможности карьерного роста.С коллективом лично мне повезло, приняли отлично
Работник
25.08.2023
К сотрудникам относятся вежливо, корректно. Платят своевременно, место работы находится в удачном месте. Есть компенсация питания, регулярное обучение персонала. Хотелось бы, что бы увеличили зарплату и сделали восьмичасовой рабочий день, сейчас работаем по 12 часов, это очень тяжело. В целом, мне нравится здесь работать. Надеюсь, что в скором времени меня повысят до администратора.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГЛОБУС ГУРМЭ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЛОБУС ГУРМЭ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы