Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛИБЕРТИ
Нижний Новгород
Комментарий
Много в Москве вариантов на стройке там и платят чуть выше среднего и жилье всегда в общаге. Зп была чисто как обещали.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛИБЕРТИ
19.11.2023
То что устраивают на себя и платят на карту. На вахту ехал с договором уже и меньше боялся что кинут. Деньги все заплатили. Вахтовал пескоструйщиком в Самарской области.
Работник
15.11.2023
Работал в мост отрядах, по питанию все устраивает, зп без обмана, меня все устраивает. Если не косячить то в принципе все норм
Работник
12.11.2023
Ездил работать брат. Приходя на собеседование тебе обещают золотые горы. По факту все начинается с проезда. Нормальные работодатели покупают билет на поезд или самолёт, тут же Доставка до места работы осуществляется на газельке, несмотря на то что нужно проехать тысячи километров. Люди мучаются не одни сутки пока доедут до места. Условия проживания ужасные, кормят так «лишь бы не сдохли», горячей воды нет, спец. Одежду не выдают, отношение к работникам ужасное со стороны руководства. С заработной платой вообще отдельная тема, обещают от 50 тыс. рублей, но молчат, что будут из этой суммы вычитать проживание, проезд, обед. На итоге ты отпашешь как лошадь 2 месяца а домой привезёшь 40 тыс. и то если привезёшь, потому что начисления идут не на карту, как у нормальных контор, а на руки прорабу, который в любой момент может свалить с деньгами (были такие случаи). Да и вообще 30-40 тысяч за вахту это очень мало, неважно где ты живешь, в городе или в сельской местности. В общем не советую данную контору
Работник
12.11.2023
Провел некоторое время на вахте, работа прошла гладко, без денежных заминок или обмана. Предоставили регулярное питание несколько раз в день, и условия проживания тоже оставили положительные впечатления. Планирую продолжить работать в этом режиме, так как остался доволен всем.
Работник
08.11.2023
Как оказалось сами платят и нанимают а не кадровое агенство предложили на ямале отработать типа двести кусков за вахту и это для машиниста. Я согласился и не развели реально столько платили.
Работник
21.10.2023
Компания предоставляет официальное трудоустройство, имеет офисы в различных городах России, предлагает разнообразные рабочие объекты и профессии. Кроме того, она обеспечивает работников проживанием, питанием и специализированной одеждой за свой счет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛИБЕРТИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛИБЕРТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Кладовщик в распределительный центр
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы