Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как оказалось сами платят и нанимают а не кадровое агенство предложили на ямале отработать типа двести кусков за вахту и это для машиниста. Я согласился и не развели реально столько платили.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Работаю вахтовым методом, бывает конечно сложно, но радует, что всегда можно положиться на помощь со стороны коллег. Мужики работают тут все толковые, ни разу никто не отказывал в просьбах, помощи. Такое чувство, что если бы не ребята и отношения дружеские практически со всеми, на столько долго не задержался бы тут. С зп тоже никаких проблем ни разу не было.
23.02.2025
Работаю уже давно, Ценю профессионализм ребят коллег и стабильно душевную обстановку. На самом деле плюсов у компании много, один из которых это мед комиссия за счет работодателя, что как по мне очень даже неплохо)
23.02.2025
Я работаю на складе. Здесь всегда хороший порядок с инструментами, не бывает никакой каши. Деньги за труд приходят без проблем, это важно. Ребята со всей командой поддержат и научат, если что неясно.
23.02.2025
Компания отличная, которая лояльно относятся к сотрудникам. Очень мотивирующая атмосфера, где еще и креатив поощряется. ЗП всегда в срок тоже, к слову, еще и интересная акция есть, в формате пятеры на карман)) когда приводишь товарища.
21.02.2025
Зарплата хорошо евнимание к работе рабочим коротко и ясно и все понятно без дураков
15.02.2025
Я бухгалтер. Тут всё по делу, ЗП стабильно идёт, никогда каких то проблем с этим не было, Коллеги отзывчивые, вместе решаем задачи. Медосмотр всякий раз как отдельный плюс, экономия своих денег и времени
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛИБЕРТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы