Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Температурный режим в магазине, зоне склада и зоне приемки товаров. Количество сотрудников и выделяемых на них часов. Так же необходимо оплачивать переработки сотрудников. Зону отдыха. Заменить оборудование, которое держится на скотче и добром слове.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Хотелось бы побольше оффлайн-встреч с неформальным общением на уровне всего X5 Tech Полная удалёнка с возможностью заехать в офис, работа с полным соблюдением ТК РФ (например, в плане оплаты плановых работ в выходные или дежурств на праздники), гибкий график
27.03.2025
Процветания и успехов Вам! Всех приветствую! Работал в компании на протяжении 5 лет. Начинал с товароведа затем перешел на должность заместителя директора в итоге стал директором магазина «Пятерочка»! Прекрасная компания, достойная зарплата, возможность карьерного роста!
25.03.2025
Все коммуникации на достойном уровне. Единственный минус, далеко от города. Стабильность компании, полностью белая заработная плата, Адекватное руководство, достойное отношение к сотрудникам. Много дополнительных опций, типа -Приведи друга и т.д.
21.03.2025
Больше корпоративных бонусов - питание , абонементы в зал , возможность выбора персональных скидок , такси ( все в проекте , верю что будет ) Прекрасная возможность получить опыт , большие возможности для развития как карьерного так и финансового благополучия, чудесный коллектив , замечательные руководители которые всегда рядом с тобой не только когда у тебя все хорошо - но и когда что то не получается и они бегут на помощь к тебе . Это не забываемый опыт от раскладки товара до управленческих решений ! Нет ни чего сложного или страшного когда у тебя плечем к плечу такой большой коллектив !! всем советую данную работу на любой должности - есть всегда возможность показать своё желание рости и вас обязательно поднимут Достойная зарплата на уровне рынка
20.03.2025
Когда меня перевели на этот магазин, у нас был почти полный штат сотрудников, даже несмотря на то что не было мужского пола в нашем коллективе, справлялись со всем. Но, увы... Люди начали увольняться по причине "лёгких" денег на WB Близость к дому и хороший коллектив, замечательный директор, любимые покупатели, с которыми тяжело расставаться
16.03.2025
Коммуникацию с руководством Понимания свободного времени сотрудника Оплата премии вовремя Улучшение условий покупки продуктов для сотрудников Возможности и постоянное профессиональное развитие. Динамичная компания с постоянным развитием.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Х5 Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы