Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Используется удалённый режим работы, удобный график. Условия труда, рабочее место, условия в хорошем офисе замечательные. Близость к работе. Собственный транспорт от метро. Премии ежегодные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Хотелось бы побольше оффлайн-встреч с неформальным общением на уровне всего X5 Tech Полная удалёнка с возможностью заехать в офис, работа с полным соблюдением ТК РФ (например, в плане оплаты плановых работ в выходные или дежурств на праздники), гибкий график
27.03.2025
Процветания и успехов Вам! Всех приветствую! Работал в компании на протяжении 5 лет. Начинал с товароведа затем перешел на должность заместителя директора в итоге стал директором магазина «Пятерочка»! Прекрасная компания, достойная зарплата, возможность карьерного роста!
25.03.2025
Все коммуникации на достойном уровне. Единственный минус, далеко от города. Стабильность компании, полностью белая заработная плата, Адекватное руководство, достойное отношение к сотрудникам. Много дополнительных опций, типа -Приведи друга и т.д.
21.03.2025
Больше корпоративных бонусов - питание , абонементы в зал , возможность выбора персональных скидок , такси ( все в проекте , верю что будет ) Прекрасная возможность получить опыт , большие возможности для развития как карьерного так и финансового благополучия, чудесный коллектив , замечательные руководители которые всегда рядом с тобой не только когда у тебя все хорошо - но и когда что то не получается и они бегут на помощь к тебе . Это не забываемый опыт от раскладки товара до управленческих решений ! Нет ни чего сложного или страшного когда у тебя плечем к плечу такой большой коллектив !! всем советую данную работу на любой должности - есть всегда возможность показать своё желание рости и вас обязательно поднимут Достойная зарплата на уровне рынка
20.03.2025
Когда меня перевели на этот магазин, у нас был почти полный штат сотрудников, даже несмотря на то что не было мужского пола в нашем коллективе, справлялись со всем. Но, увы... Люди начали увольняться по причине "лёгких" денег на WB Близость к дому и хороший коллектив, замечательный директор, любимые покупатели, с которыми тяжело расставаться
16.03.2025
Коммуникацию с руководством Понимания свободного времени сотрудника Оплата премии вовремя Улучшение условий покупки продуктов для сотрудников Возможности и постоянное профессиональное развитие. Динамичная компания с постоянным развитием.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Х5 Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы