Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Владхлеб
Владивосток
Комментарий
Коммуникацию между отделами и осознанность действий руководителей Близость к дому, работа с живым продуктом , график работы , производство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Владхлеб
25.03.2025
Зону для комфортного времяпровождения во время отдыха, обеда или иного досуга в свободное от работы время😌 Свободный график, комфортное расположение рабочего места, обеспечение сотрудников всем необходимым - едой, водой, при официальном трудоустройстве, спецодеждой.
Работник
28.02.2025
Улучшить здесь можно очень многое, начать хотелось бы во первых с коммуникациями между руководством и непосредственно сотрудниками и отдельными участками производства. Владхлеб - это огромное производство, с очень большим ассортиментом, имеет несколько цехов разных направлений. К сожалению не хватает или средств или желания подходить к каждому направлению очень тщательно. Всё стремится к максимальной экономии , не желании исправления имеющихся проблем с оборудованием и его замене. Оборудование возрастом старше меня работает с каждым днём все хуже, что существенно сказывается на условиях труда каждого работника. Когда технолог производства вместо решения технологических проблем вынужден работать на месте фасовщика. Большая база производства и фундаментальный потенциал в развитии отрасли и повышения уровня труда.
Работник
29.11.2024
Завод старый - условия спартанские. Отдел сидит в коморке без доступа солнечного света. Постоянно ломается то принтер, то дверь. Начальство придерживается политики: "Что-то не нравится? Не держим". Новички, которые не знают программу и суть работы получают наравне с опытными сотрудниками. Нет стимулирования за выполнение дополнительных задач. Возможность брать подработки и зарабатывать больше. Удобный график 2\\2 в день. Можно было легко договориться отпроситься либо уйти пораньше
Работник
18.11.2024
Не было замечено того, что бы я хотела бы улучшить Удобный график, отзывчивые коллеги, активный отдых с коллегами и т.д.
Работник
27.09.2024
Столовая на территории предприятия, улучшение санитарно-бытовых условий Удобный график работы, хороший коллектив, возможность брать подработки
Работник
14.09.2024
Работы с персоналом внутреннего труда, техническое развитие График, оплата труда всегда во время, хороший и дружный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Владхлеб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Владхлеб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы