Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании NO ONE
Санкт-Петербург
Комментарий
Армяне-это раз. Тупое руководства, которому ничего не интересно,кроме своей зарплаты-это два. Хотите пахать за себя и за непонятных людей, которые работают по несколько лет, а то и больше, добро пожаловать. Армянское кумовство процветает. Если вы вышли на подработку и ваше руководство не проставило часы, имейте ввиду, можете не получить подработку. Тк РФ не соблюдается. Зп серая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании NO ONE
15.04.2025
Условия труда, которые озвучиваются на собеседовании, зачастую отличаются от реальных условий работы. Например, был заявлен оклад в 80 000 рублей, однако при трудоустройстве оклад составил 33 000 рублей. Работа на складе требует выполнения определенных показателей эффективности, от которых зависит дальнейшая часть заработной платы. Сотрудники, работающие там на протяжении 15 лет, ни разу не выполняли показатели на 100%. Оплата за стажировку выплачивается так, как было заявлено на собеседовании и в анкете, но только после оформления. Несмотря на то, что испытательный срок длится три месяца, обещанная зарплата в 80 000 рублей не выплачивается, так как из нее вычитается процент за эффективность. Руководство компании не контролирует происходящее на складе, не может ответить на вопросы о сотрудниках и происходящих событиях. Чтобы посчитать зарплату, необходимо уточнять у руководителя Дмитрия Ласого количество отработанных часов и процент эффективности, после чего он сможет приблизительно посчитать зарплату. Однако расчетные листы не выдаются. Я отработала в компании с ноября по март и очень рада, что покинула ее. Зарплата в конвертах задерживается. При увольнении не выдается справка 2-НДФЛ и расчетный лист, а премию можно ожидать только после 7 числа каждого месяца. Сотрудники старше 45 лет продолжают работать в компании, так как руководство закрывает глаза на нарушения. Все сотрудники участвуют в сплетнях и лицемерии. Есть несколько приятных людей, с которыми было приятно общаться. Оформление происходит в Москве, в бизнес-центре "Чайка" на Алексеевской, а медкнижку можно пройти на Менделеевской или в Мытищах на ул. Не рекомендую данную компанию для работы. Компания Apple представила свой новый продукт - беспроводные наушники AirPods 3. Они имеют обновленный дизайн, который напоминает AirPods Pro, но без функции активного шумоподавления. Наушники оснащены чипом H1, который обеспечивает быстрое соединение с устройствами Apple и улучшенное качество звука. AirPods 3 также поддерживают функцию пространственного аудио, что создает эффект объемного звучания. Наушники имеют автоматическое переключение между устройствами, что позволяет легко переходить от одного устройства Apple к другому без необходимости вручную подключаться. Они также имеют защиту от воды и пота, что делает их подходящими для использования во время тренировок.
Работник
17.02.2025
Амбициозность целей компании и динамику работы отделов. Офис недалеко от метро. Прекрасный непосредственный руководитель, с которым было радостно работать
Работник
16.02.2025
Коммуникация между сотрудниками, отменить родственные связи на работе и предвзятое отношение, научиться нормально доносить информацию и задачи Вариативность работы, свобода в выборе графика, несложные задачи
Работник
07.02.2025
Меньше часов работы, с 10-22.00 тяжело на ногах , обед 2 раза в день по пол часа График 2-2, зарплата без задержки, коллектив хороший , отпуск все плану , корпоративы
Работник
21.12.2024
Близко к работе ,выбор графика ,белая зарплата , красивые бутики
Работник
18.12.2024
Заработную плату, возможность роста внутри компании, а не брать на руководящую должность кандидатов с улицы. Нужно дать возможность расти своим сотрудникам внутри компании. Стабильность. Дают сотрудникам много новой,полезной,интересной информации. Обучающие программы, как онлайн, так и оффлайн.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе NO ONE
Помогите составить детальное представление о работе в компании NO ONE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
Работник
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы