Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛениногорск
Комментарий
Брать на работу сотрудников не только с высшим образованием. Четко поставленные задачи, хорошие условия для труда,уровень дохода,премии,подарки,вахта до места работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.08.2025
Уровень заработной платы низкий, в городе можно найти более высокооплачиваемую работу. Большая часть персонала не довольна работодателем. Зарплату поднимают, но гораздо меньше, чем растут цены.
23.07.2025
Как писали ранее полностью поддерживаю, знакомым и близким такую работу не порекомендую не когда. В век технологий оборудование старое, терминалы вечно зависаю, за все ты отвечаешь и оправдываешься перед клиентом, при этом должен делать план по онлайн картам и повышать продажи, но со связью, интернетом перебои постоянные в Москве и области, но руководство на вверху ничего не волнует как ты будешь это делать им нужны только цифры. Что происходит в реальной жизни не кому не интересно, поэтому работать не кто хочет в такой обстановке это не те деньги, нервы и здоровье дороже стоят!
15.07.2025
График работы. Организация рабочего процесса. Неэффективные акции.
05.07.2025
Руководство оставляет желать лучшего,так же сваливают на одного сотрудника обязанности минимум четырёх должностей , к концу смены замучен на 12 из 10
28.06.2025
Постоянное скидывание обязанностей друг на друга. Нужно чтоб каждый человек выполнял свои обязанности. А не все подряд.
26.06.2025
Название, бренд, азс, персонал, лояльность, но только не коллег
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татнефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы