Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФинансист написал отзыв о работе в компании Hadassah Medical Moscow
Комментарий
Добрый день. Пишу данный отзыв дабы предупредить всех желающих найти работу в компании Хадасса Медикал. Отработала в данной компании в финансовом департаменте под руководством финансового директора Шишковой Елены Александровны. Сказать что это был ад, ничего не сказать. Эта женщина с биполярным расстройством позволяет себе материться на своих подчиненных и унижать их человеческое достоинство, оскорбляет всяческими словами. Неоднократно доводила до слез как меня так и других сотрудников своего отдела. Рабочий климат в отделе не нормальный, все время ожидаешь какого то подвоха от нее. Шишкова Елена Александровна позволяет себе орать не только на своих подчиненных но и на коллег смежных отделов, называя их тупорылыми ублюдками. Она вечно недовольна работой своих сотрудников, не умеет ставить задачи так как они предполагают двойной смысл. Если сделала то не вовремя или неправильно, если не сделала то тупая тварь и идиотка. Взять день отгула по семейным обстоятельствам вообще практически невозможно. Переработки не оплачиваются, а обещанные отгулы забываются. Самое удивительное что во время отсутствия Шишковой Елены Александровны, отдел отлично коммуницирует и выполняет текущие задачи и свой функционал. Шишкова Елена Александровны нетерпима к людям, не умеет слушать своих сотрудников, есть только ее мнение и никак иначе. Про неадекватное поведение Шишковой Елены Александровны знают все, от ее подчиненных до управляющей филиала, однако видимо всех устраивает текучка в финансовом подразделении и такой подход к ведению финансового учета. Фактически Шишковой Елены Александровны перекладывает все задачи на работников не участвуя в бизнес процессе. Весь финансовый отдел сидит на HH в поисках работы. Сам работодатель достаточно публичный и крупный с именем, зарплата выплачивается всегда вовремя. Но несмотря на все достоинства и плюсы работы в компании, их просто убивает Шишкова Елена Александровна своим психологическим давлением и некомпетентностью. Если вы хотите работать в нормальном климате, не вздумайте работать в подчинении у Шишковой Елены Александровны, иначе за полгода вы потратите больше денег на психологов чем заработаете .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Hadassah Medical Moscow
25.07.2024
Упаси вас господь попасть в отдел к финансовому директору Шиковой Елене Александровне. Эта дама не руководитель а реально ведьма. У нее маниакально-депрессивный психоз начинается с самого утра и не заканчивается. Подмечу, что суточные колебания настроения — начинаются уже в первой половине дня. Своим поведением Шикова Елена Александровна полностью разрушила социальное и профессиональное функционирование всех сотрудников финансового подразделения. Весь отдел вешается от ее мата, ора и вечного недовольства. Под ее началом в течении месяца уволилась сотрудница фин. блока которая до этого отработала три года. Сроки работы всех нанимаемых сотрудников в фин отдел не превышали и полугода. Люди отказывались работать с ней на следующий день. Ее покровительница, директор филиала, с которой они вместе работали в KDL, владеет ситуацией но пытается не замечать происходящее и прикрывает ее как может. Компания теряет высококвалифицированных сотрудников которые пытаются выстроить работу , только по причине психического расстройства Шиковой Е.А. Причем жалобы не помогают. Сотрудники безопасности и руководители кадров управляющей компании пытаются не замечать происходящего, спуская все с рук. Если все же вам посчастливится трудоустроится в отдел к этой женщине 1983 года рождения, запасайтесь диктофоном, записывайте все личные встречи, пишите все телефонные беседы с ней, в ином случае без наличия доказательной базы, ваши потуги будут равны 0.
Сотрудник
03.06.2024
Мой отзыв и не хороший и неплохой,он правдивый. В клинике огромная текучка больше 3 лет там никто не работает, я устроилась туда в конце 2023г. И сразу меня удивило, что кого не спросишь один человек работает 2 недели, другой месяц, два. В 2023 году поменялась глава филиала, пришел новый фин дир которая как все говорят "дуб дубом". Не знаю, что будет с клиникой через год-два, когда во главе стоят незнающие бестолковые люди. Работая рядовым сотрудником есть как плюсы так и минусы. Из самых больших минусов для меня как ни странно оказалась дорога! Парковка возле клиники только для пациентов! Я парковалась возле Орбисона и 20 мин быстрым шагом до работы. (летом сами понимаете это будет в радость, а вот зимой или в дождь не очень приятно). Несмотря на статусность клиники для работников не предусмотрено чай/кофе, спасибо что в туалете всегда есть бумага и куллер с водой на этаж. Из плюшек нет ничего кроме белой з/п, 50% скидки для лечения в клиники, уверяю вас вам не понадобится т.к. ценник для рядового сотрудника неподъемный!
Бухгалтер
19.09.2023
Народ здесь надолго не задерживается. Даже управляющие меняются по нескольку раз за год. Нет слаженности в коллективе.
Работник
25.08.2023
Удобный график, отличные условия труда, клиентам нравится лечение и обслуживание.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Hadassah Medical Moscow
Помогите составить детальное представление о работе в компании Hadassah Medical Moscow. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы