Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю второй год. Оформили полностью официально, вся зарплата выдается строго в белую. В отпуск уйти не проблема, главное - это согласовать очередность с коллегами. Больничный воспринимают спокойно. Выплаты четко по графику. В нашем отделе есть доплата за вредность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
Пришел сюда из-за престижа клиники, но остался из-за крутой команды и надежности. Полное оформление по договору, оплачиваемые отпуска и больничные позволяют чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Механика всех рабочих процессов продумана до мелочей, поэтому на смене не возникает хаоса или недопонимания с коллегами.
07.12.2025
+ Клиника с именем, рада, что удалось сюда устроиться. Уровень заработной платы соответствующий (очень и очень хороший). Кругом специалисты высшего класса. Но в общении с ними все прекрасно. - Работа с людьми, да еще и в медицине - это всегда непросто психологически.
06.12.2025
Нагрузка бывает разная, но просто так сидеть на месте не приходится, а не каждый готов реально работать)) Меня все устраивает, в принципе, главное, что клиника сама престижная, оборудование современное (работать можно спокойно и с комфортом), платят стабильно и на достойном уровне.
05.12.2025
+ Достойно платят, адекватный график, трудоустройство полностью официальное. Никаких задержек с выплатами нет. В коллектив влился быстро. Повышение квалификации у нас всегда поощряется и поддерживается. - Довольно строгое руководство
02.12.2025
+ В нашем отделе есть начисления за вредность. Да и в целом платят просто отлично даже на фоне многих московских частных клиник. Вся коммуникация отлажена до автоматизма, никакой бюрократии. - Морально устаешь.
27.11.2025
Нравится, что у нас поддерживают развитие и расширение компетенций. Есть, куда расти. Всех оформляют исключительно по ТК. Платят соразмерно нагрузке, с больничными листами и отпусками проблем за все 3 года моей работы здесь ни разу не возникало.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Hadassah Medical Moscow. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы