Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСергиев Посад
Комментарий
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2023
Работал в этой Организации на мостовой участке есть прораб карачурин равиль и его мастер вахит воруют не дают работать людям ущемляют права рабочих не однократнно на кидывались на работяг с кулоками не уровновешанные люди. Зарплату переводят всем на Газпром Банк будете бдительны там сразу же карта уходит в минус другие карты не принимают ссылаясь на то что они работают только с Газпром Банком. Если не хотите от работать бесплатно лучше не устраевайтесь туда Душа нет в столовой не кончаемая Очередь постоянно автобуса нет люди ходят пешком! На работу или в Кузове Камаз а или Гаели в кузове!
25.08.2023
Работаю машинистом копра, устроился в середине прошлого года по лету. Нормально протекает работа, месяц работаю, потом месяц дома отдыхаю. Сам живу в небольшом городке, у нас таких зарплат отродясь не было.
25.08.2023
Работал в компании с июня 21 г по февраль 23 водителем самосвала - техника в нормальном состоянии, условия нормальные кто работал на стройках поймет, питание было лучше щас испортилось, но в целом пойдет. Жилье дают, даже банька есть по зп есть сбои но не очень большие
25.08.2023
Я долго не решался поехать на вахту. Вообще думал что это для не для меня пока не приперло. Хотя знакомые ездили, и даже близкий друг пару лет на вахты катался. Я на частника работал долго. Все неофициально конечно, но тоже неплохо платил. А кризис начался он конторку прикрыл я остался без работы. Вот тогда как раз подвернулась вакансия эта, решил съездить на одну вахту, деньги срочно нужны были. А затянуло так, скоро будет два года как я уже тут работаю.
25.08.2023
Работаю в Уфе с ноября 22 г, задержки по зп были незначительные - в пределах недели, коллектив нормальный, 3-хразовое питание, оплатили проезд до вахты
25.08.2023
Работаю пока четвёртый месяц, но мне нравится. Я пол месяца на вахте нахожусь пол месяца здесь. Так сразу много свободного времени, сначала непривычно было, сейчас так даже удобнее. Я с друзьями успеваю повидаться и родителям помочь. И в деньгах я щас выиграл, раньше меньше зарабатывал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хотьковский автомост. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы