Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
К сотрудникам неуважительное отношение, сотрудники тоже как собаки друг с другом. Каждый считает себя царем, а при глубокой тупости - гением. Адекватные слова и законы тут не в почете. Тут только 2 мнения мое и неправильное. В этом заключается их логика. Переубеждать в чем то не вижу смысла, да и не хочется метать бисер перед ними. Хорошие сотрудники им не нужны. Только такие же уроды, как и они.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.08.2023
Руководство региональное более лояльное к своим подчинены, чем в МСК
23.07.2023
Собранные следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Восточному военному округу доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора командиру воинской части подполковнику Олегу Борунову, заместителю командира полка по вооружению - начальнику технической части подполковнику Руслану Мустафину, начальнику службы вооружения - заместителю начальника инженерных войск по вооружению отдела инженерных войск Сибирского военного округа полковнику Сергею Штакину и офицеру службы вооружения отдела инженерных войск Сибирского военного округа подполковнику Владимиру Лизунову. Борунов признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.З ст.30, ч.4 ст. 160 УК РФ (покушение на растрату, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в особо крупном размере). Мустафин, Штакин и Лизунов - в совершении преступления предусмотренного ч.5 ст.ЗЗ-ч.З ст.30, ч.4 ст. 160 УК РФ (пособничество в покушении на растрату, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в особо крупном размере). Следствием и судом установлено, что Борунов, используя свой авторитет командира воинской части, предложил Мустафину, Штакину и Лизунову списать двадцать единиц инженерной техники КРАЗ-255 ТММ-3, принадлежащей Сибирскому военному округу, с целью ее дальнейшей продажи одному из частных лиц. После оформления всех необходимых документов техника была продана предпринимателю за 600 тысяч рублей. Таким образом с территории воинской части было вывезено 15 единиц инженерной техники. 5 единиц вывезти не удалось в связи с пресечением преступной деятельности. В результате незаконных действий обвиняемых государству причинен ущерб в сумме более 1 миллиона 370 тысяч рублей. В ходе следствия похищенная техника возвращена в воинскую часть. Приговором суда Борунову назначено наказание в виде двух лет лишения свободы с отбыванием в колонии общего режима со штрафом в размере 200 тысяч рублей. Штакин - к трем годам лишения свободы условно со штрафом в размере 180 тысяч рублей. Лизунову назначено наказание в виде 2,5 лет лишения свободы условно со штрафом в размере 120 тысяч рублей. Мустафин приговорен к штрафу в размере 250 тысяч рублей.
26.03.2023
Работа по 12 часов, часто задерживаться приходится, особенно в летнее время, там ночные составы приходят, поэтому ночные смены. Бывало так, что я ночевал в цеху, чтобы с ночной смены выйти на дневную. Отношение скотское, все друг на друга срываются. Грузчиков не хватает, могут приходить наемные, но они такие грузчики также и послать могут. Здесь все как кони пашут, кладовщики женщины, таскают мешки. Коллеги доносят друг на друга, общаются матами, орут. Текучка большая, здесь никто никого держать не будет.
20.03.2023
Один огромный не достаток Проработав в данной компании чуть меньше года, сразу же поняла что нужно делать от туда ноги! Почему во первых работа сложная как физически так и морально! С 8 20 почти на ногах, определённого время на обед нет, и даже не надейтесь! Не важно холодно тепло, сухо сыро будешь на улице если нужно идти на пересчёт! Склад не близко в минутах 10 15 от жд вокзала! Что касается зп : ну если ты лошадь которая готова и днём и ночью работать то свои 35 40 получиш, ну а так 27000 и то если в глазах начальства будет работа без изъян! Коллектив отдельная тема на которую можно долго возмущается, но в двух словах гнилое, змеиное логово при чем без каких либо моральных принципов! Если ты раздвигаеш ноги перед начальством то все привелегии ваши, но а так смерись со статусом некачественного работника! Так что прежде чем идти туда подумайте готовы ли вы проити всё семь кругов этого ада!
05.03.2023
Раньше было развитие компании, охват новых региональных рынков
02.03.2023
Давно хотела написать здесь пару строк о данной конторке .Работала я в данной шараге с 2021 года,когда пришла меня все устраивало хотя и ходили слухи ,что мастер смены дышать не дает,но отработав месяца четыре поняла кто и что. Лицемерие среди сотрудников зашкаливает,плетут интриги с новым начальником [А.]наемные грузчики бездельничают,но за зарплатой ходят регулярно,нерусские собирают деньги и относят [А.]он ходит всех подговаривает сотрудников против мастера смены Досолюка Д а,но сказать могу одно,и не только я и это мнение 70% сотрудников,что грамотнее и порядочнее человека,мастера досолюк да я не встречала не где,это настоящий руководитель,повторюсь настоящий,грамотная речь,у него как то все на Ленке,на любой вопрос есть ответ,немного хамоват но это его не портит,уверенный в себе и знающий работу товарищь, любой вопрос у него решался,любой,но почему то он уволился,человека нагло оклеветали,и участвовали в этом почти все,включая его гражданскую жену старш. Кладовщ. [С.] На его месте сейчас мастер Глазунов д.,вот здесь интереснее не найти,откуда кадры берут таких людей,глупее руководителя я не встречала,я даже не могу описать это. Заносчивый,орет всегда,в работе ноль,окружил себя лицемерами,ст,кладовщик [С.] с кем живет уже и не понятно никому,ходят слухи по всему вокзалу,что и наркотики они принимают,но так себя вести,девочки понаблюдали месяц,страшно работать становиться с такими людьми,а если с ножом бегать начнет,что принимают черт его знает,но иногда состояния некоторых вводит в ступор,[С.] тоже замечена в этом,бегают,болтают между собой не остановить,зрачки ужасные,вот недавно эта кладовщик вообще в неадеквате, компания та еще,мы готовим коллективное письмо,чтобы нас оградили от таких людей,нам страшно,у всех дети,сколько можно на это смотреть,алкоголики раньше везде были,а теперь наркоманы,мы написали а прокуратуру мы написали,куда смотрит руководство или вместе колятся или не знаю что делают,примите меры мы боимся
Помогите составить детальное представление о работе в компании Риквэст-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы